榆林校发〔2015〕15号  

中共榆林林校委员会    

2015年度党建工作总结    

校属各党支部、各科（室）：  

2015年度，校党委以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以国家中等职业教育改革发展示范学校建设为平台，以“服务中心、建设队伍”为核心，以建设学习型、服务型、创新型单位为目标，以开展“三严三实”专题教育为载体，紧密结合教育教学改革发展的实践，深入开展创建“模范机关”和争当“五优共产党员”等创先争优活动，确保党建各项工作顺利开展，为学校发展建设发挥了重要作用。现将2015年度党建工作总结如下：  

一、形式多样、生动活泼、扎实有效地开展了思想政治工作。    

（一）深入扎实地开展政治理论学习活动，取得了明显实效。根据年度思想政治教育和业务学习计划安排，通过认真组织全体党员和教职工学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定和反对“四风”要求，进一步统一认识，开拓创新，在创建模范机关活动中，取得了新的进步。举办道德大讲堂和干部培训班，专题讲授《积极培育和践行社会主义核心价值观》、《全市“两会”精神走基层暨“法治榆林”建设》、《推进“四个全面”，建设幸福榆林》、《解读十八届五中全会精神》、《消防安全知识》、《开展爱国卫生运动，促进全民身心健康》、《学习中国书法，传承国学文化》等。以中央《关于推进学习型党组织建设的意见》为主线，认真学习和深刻领会“四个全面”战略布局，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力学习实践社会主义核心价值观，加强党的优良传统教育和爱国主义教育，引导党员干部坚定信念、践行宗旨。重点抓好思想道德、政策法规、业务知识、科学文化等内容的系统学习，努力提高广大党员干部的整体素质，促进党员干部牢固树立科学发展、和谐发展的理念，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，增强服务师生、服务教学的本领。在学习教育活动中做到了思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。通过学习活动，广大党员干部的思想认识水平有了较大提高，工作作风明显改变，学校在体制机制创新方面有了新的突破。  

（二）继续开展“周周读书、人人培训”活动，努力打造书香校园。校党委把4月份确定为“读书月”，读书活动有安排、有计划、有任务，组织开展了读书笔记和学习体会文章的评比。在学习活动中，结合工作实际和党员干部职工现状，对学习内容、方法、措施和目标任务提出了明确要求。学校每月组织一次职工学习例会，进行集中学习辅导，坚持集体学习和自学相结合；每周抽半天时间以科室或支部为单位，开展政治理论、业务学习或党日活动。学习活动有记录、有考勤，并与年度考核相结合，学习活动在30次以上，党员干部撰写了学习心得体会文章。组织科级以上干部、全体党员参加了2015年度市直机关单位党员干部理论知识考试，开展了教职工教育教学质量测评。有20多名教职工参加国、省级培训，30多名教师参加示范校建设学习培训调研。  

（三）广泛开展了各种有意义的主题活动。组织青年团员“清明节”烈士陵园扫墓；举办了各类球赛；举办“传递正能量，实现中国梦”文明风采大赛；举办学习十八届五中全会精神演讲赛；召开了庆祝教师节大会暨开学典礼，表彰奖励先进集体和先进个人；坚持举行国旗下演讲活动，全体职工参加升旗仪式，师生同台进行社会主义核心价值观、“三严三实”主题演讲；举办首届校园文化艺术节，并经常开展以班级为单位的各种文体活动；组织党员干部观看了《首届全国职业教育活动周启动仪式》、《大国工匠》宣教片，学习弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代新风。    

（四）坚持德育为先，加强和改进德育工作。在学生中继续开展“社交礼仪，文明礼貌，仪表仪容，职业道德规范，诚实守信，爱岗敬业，争当一个好学生、好职工、好公民，爱国、爱校、爱家乡，遵纪守法和社会主义荣辱观”等十项教育活动。把德育教育与素质教育、教研教改、第二课堂活动、校园文化建设有机结合，相互渗透，互相促进，溶为一体。在教职工中开展了“为师为范的师德教育；关心学生，热爱学生，为学生服务的教育；爱岗敬业，关心集体，热爱学校的教育；组织观念，集体观念，纪律观念的教育；构建和谐校园，树立正确的人际关系教育”等五项教育活动，努力打造一支道德素质好、业务水平高、工作能力强的教工队伍。  

（五）进一步加强了校园环境文化建设，营造高雅的校园文化氛围，充分发挥环境育人功能。完善校园文化长廊和楼道文化；开展丰富多彩的师生文化活动，开辟了班级文化和宿舍文化园地，完善校园网建设；校园环境实现了硬化、亮化、净化、美化、绿化。充分利用广播、板报、墙报、宣传专栏、学习园地、光荣榜、主题班会、校园网站等形式和载体，进行学习教育和宣传报道。树立典型，弘扬正气，校园思想阵地稳，舆论氛围好，起到了“团结、稳定、鼓劲”的作用。    

二、以加强支部建设和党员队伍建设为重点，有力推动党的组织建设工作。  

（一）坚持实行“六个一”例会和“三会一课”制度。把党务工作经常化、制度化、规范化，增强支部战斗力，强化党员管理，发挥先锋模范作用。  

（二）重视党员发展工作。严格党员发展程序，注重抓好对入党积极分子的培养、教育和考察工作。举办了第二十二期入党积极分子培训班，培训入党积极分子50名，有32名结业。按照市直工委审批计划，经培养考察，接收师生预备党员4名，转正2名。在党员发展工作中，严把五关（培训关、材料关、考察关、公示关、审批关），坚持十项制度（计划制、培训制、预审制、谈话制、公示制、票决制、倾斜制、责任制、检查制、追究制）。贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，确保了党员发展工作有领导、有计划。  

（三）注重加强科级干部队伍的选拔、培养、教育和考核工作。组织民主评议和领导评价工作，兑现考核结果。  

三、注重制度落实和监督，形成了党风廉政和作风建设长效机制。    

（一）严格组织生活制度。党内各项制度健全，落实较好。校党委（中心组）今年召开会议28次，党员领导干部“三严三实”专题民主生活会1次，各支部召开党员会8次、支委会8次，民主评议党员1次。在日常工作中，注重加强对党员的常规教育和管理，增强了党员的党性原则和组织观念，有力地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。  

（二）加强党风廉政“两责任一纪律”建设。认真研究制定和调整学校班子责任分工。按照“一岗双责”要求，严格落实全面从严治党主体责任，将党风廉政系列教育与教育教学工作相结合，与“示范校”项目建设相结合，与“三严三实”专题教育相结合，以“干部清正、教师清廉、学校清明”为目标，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位、重点建设项目廉政风险。严格落实基建工程招投标制。严格落实市纪委十项规定，严格控制“三公”经费支出。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等不良风气。  

（三）扎实开展“三严三实”专题教育，不断加强党风廉政文化、作风建设。按照市委、市林业局的安排部署，结合教育教学工作实际，按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，通过持续抓好学习、讲好专题党课、组织专题研讨、召开民主生活会和组织生活会等环节，紧紧围绕“生态建设绿化大行动”，以建成国家改革发展示范校为目标，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，注重在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动上见实效，注重在守纪律讲规矩、营造良好工作秩序上见实效，注重在真抓实干、推动学校可持续发展上见实效，着力为示范校迎验工作创造更好条件。  

（四）按照年度任务指标和考核管理办法，严格考核评比、奖罚兑现，充分发挥了制度的激励作用，做到了公平、公正、有章、有效。各科室对其工作人员均采取个人述职、群众评议和领导评价相结合的办法进行考评，并兑现绩效工资。  

四、进一步深化党建目标管理工作，认真开展“创先争优”活动。    

一年来，按照市委、市直工委、市林业局关于开展创建模范机关活动的要求，紧密结合教育教学工作实际，围绕“六注重六着力”主要内容，全面开展创建科学管理、勤政廉政、开放包容、务实文明、创新发展的模范单位和“四城联创”活动。  

（一）加强组织领导，强化责任  

1、成立了由党委书记担任组长，校长、副校长担任副组长，各支部、各科室负责人为成员的创建活动领导小组，办公室设在党委办公室，负责全校创建活动的组织、协调、指导、检查和考评。  

2、制定了创建工作实施意见。确定的总体目标是：充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动广大教职工的积极性和创造性，为实现可持续发展再创佳绩，力争创建学习、勤政、廉洁、文明、法治、和谐的模范机关、先进党组织、国家改革发展示范校和职教名校。  

3、各支部、各部门主管领导和负责同志高度重视，将创先争优活动安排纳入科室年度工作计划之中，结合各项业务工作，进行思想发动，推动活动开展。  

(二)主要措施及成效  

1、努力创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。增强了党员意识和形象意识。  

2、继续推行党建工作目标管理责任制，不断加强了学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。定期召开党政联席会议、支部会议和科室工作例会，进行集体学习、党员测评、工作调控。给支部购发书籍《第四批全国干部培训教材》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，给所有党员干部发放书籍《机关党务工作指南》等。组织全体党员参加十八大精神、十八届三中、四中、五中全会精神学习活动。加强学习考核，提高党员党性修养和参与创先争优活动的积极性、自觉性。  

3、加强制度建设，改进工作作风。大兴调查研究之风，整章建制。在已制定的《学校管理制度汇编》基础上，进一步修订和完善了《教职工请假制度》、《专业技术人员晋职晋级管理办法》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《示范校建设项目管理办法》等10多项实用管用主干制度，规范教育教学和示范校项目建设行为。以制范行，有章可循，依法治校，风清气正。  

4、专题培训，提高业务水平。继续落实“科学发展主题培训行动计划”。举办了师生消防安全知识培训演练、卫生保健救护、中国书法、国学文化等知识讲座。组织党务和政秘干部参加市人社局业务培训班。组织副科级以上干部业务培训辅导。组织学生团干部学习培训班（1期30人）。通过教育培训，增强了党员干部和师生的业务水平及工作能力。  

5、表彰激励、培树典型。师生在国、省、市技能大赛中，成绩优异。结合学年度考核，表彰先进科室6个、先进个人41人次。表彰学生先进集体4个，先进个人144人次。奖励获得省级职业技能大赛一等奖1人、二等奖6人、三等奖6人。表彰第十一届全国中职“文明风采”竞赛师生6名。进一步引导全体师生学习先进，加强党性锻炼，弘扬优良作风，增强模范意识。  

6、创先争优体现在大型主题教育活动和丰富多彩的文体活动之中。组织教师参加省职业院校教学设计、说课比赛和学术年会，交流提高。组织师生参加市区义务植树活动，投身“生态建设植绿大行动”。组织师生参加榆林市第九套广播体操比赛，荣获三等奖。示范校建设取得重要成果，顺利通过了省级检查验收，为部委复核做好准备。不断深化办学模式、培养模式、教学模式改革，校风正、教风严、学风浓。  

7、组织开展学生文明修养达标活动，学生中形成了“团结、文明、勤奋、向上”的良好风气,学生文明修养达标率为97.11%。同时，积极开展做好事、送温暖、献爱心志愿者活动，校园好人好事层出不穷。  

8、积极开展扶贫助困工作和慈善爱心行动。学校为部分特困学生减免了学杂费，组织30多名困难学生开展勤工俭学活动，千方百计减轻学生家庭经济负担；对“三访五促”包扶村贫困户和慈善志愿服务特困户进行看望慰问；完善了老同志和特困老党员信息库，对离退休同志和特困职工进行关心慰问。全面完成了市林业局、市创建办和办事处下达的年度社会治安综合治理、爱国卫生、精神文明建设和“四城联创”文明园林小区等目标任务。    

总之，通过全体师生的共同努力，我校党建和模范机关创建工作卓有成效。学校被市委、市政府授予“模范机关”（榆字〔2015〕10号），被市直工委评为“先进基层党组织”（榆市直工委〔2015〕24号）。党委书记王树雄同志被市委宣传部、市委理论讲师团评为“全市十佳理论宣讲能手”，团委书记李鹏岗同志被市直工委评为“优秀共产党员”，党委办公室主任孟宏雄同志被市直工委评为“学习型先进个人”。在省级技能大赛中，荣获一等奖1个、二等奖6个、三等奖6个，总成绩获全市第二名；在第十一届全国文明风采大赛中，获奖多项。园林绿化专业师生共同完成学校承建的榆林汽车产业园区“西气东输”天然气管道沿线绿化工程2个标段、德国贷款榆林市长城沿线沙地治理与生物多样性保护工程监理项目及监测项目、横山县西南新区怀远大道绿化工程1个标段等4项工程，同时承担相应市级林科研课题和技术服务10多项。成功筹备成立榆林现代林业职教集团，整合职教资源，深化校校合作、校企合作和产学结合，不断发挥辐射、示范、引领作用。国家示范校建设顺利通过省级验收。学校被《中国职业技术教育》、《陕西日报》、《榆林日报》等媒体关注报道。  

全校形成了“团结、务实、求真、创新”的工作局面，自觉学习蔚然成风，教学改革不断深化，日常管理有章可循，激励机制可行有效，充分发挥了党组织的战斗堡垒、政治核心和监督保障作用，充分发挥了党员的模范带头作用。今后，我们将继续以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，不断深化办学模式、培养模式和教学模式改革，不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步把我校党建工作提高到新的水平，为建成国家改革发展示范学校而奋斗。  

中共榆林林校委员会  

2015         年12月30日