榆林校发〔2013〕16号

中共榆林林校委员会2013年党建工作总结

校属各党支部、各科（室）：

2013年，校党委以党的十八大精神为指导，以国家中等职业教育改革发展示范学校建设为平台，以“服务中心、建设队伍”为核心，以建设学习型、服务型、创新型单位为目标，以开展“践行党的群众路线”教育活动为载体，紧密结合教育教学改革发展的实践，深入开展创建 “模范机关”和争当“五优共产党员”等创先争优活动，确保党建各项工作顺利开展，为学校发展建设发挥了重要作用。现将2013年党建工作总结如下：

一、形式多样、生动活泼、扎实有效地开展了思想政治工作。

一是深入扎实地开展政治理论学习活动，取得了明显实效。根据年度思想政治教育和业务学习计划安排，通过认真组织全体党员和教职工学习十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定和反对“四风”要求，进一步统一认识，开拓创新，在创建模范机关活动中，迈出了可喜的一步。组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，举办道德大讲堂和干部培训班，专题讲授《德耀人生---道德使人生更幸福》。以中央《关于推进学习型党组织建设的意见》为主线，认真学习和深刻领会科学发展观，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力学习实践社会主义核心价值体系，加强党的优良传统教育和爱国主义教育，引导党员干部坚定信念、践行宗旨。重点抓好思想道德、政策法规、业务知识、科学文化等内容的系统学习，努力提高广大党员干部的整体素质，促进党员干部牢固树立科学发展、和谐发展的理念，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，增强服务师生、服务教学的本领。在学习教育活动中做到了思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。通过学习活动，广大党员干部的思想认识水平有了较大提高，工作作风明显改变，学校在体制机制创新方面有了新的突破。

二是继续开展“周周读书、人人培训”活动，努力打造书香校园。校党委把4月份确定为“读书月”，读书活动有安排、有计划、有任务，组织开展了读书笔记评比。在学习活动中，结合工作实际和党员干部职工现状，对学习内容、方法、措施和目标任务提出了明确要求。学校每月组织一次职工学习例会，进行集中学习辅导，坚持集体学习和自学相结合；每周抽半天时间以科室和支部为单位，开展政治理论、业务学习或党日活动。学习活动有记录、有考勤，并与年度考核相结合，学习活动在30次以上，党员干部撰写了学习心得体会文章。组织科级以上干部和党员参加了学习《党章》知识测试，开展了教职工计算机操作资格证书培训考试和教学质量测评。有30多名教职工参加国、省级培训，1名教师赴德国学习培训，40多名教师参加示范校建设学习考察调研。

三是广泛开展了各种有意义的主题活动。组织青年团员“清明节”烈士陵园扫墓；举办了篮球赛、“三.八”趣味体育比赛；举办“传递正能量，实现中国梦”唱响青春五四卡拉ok大赛和市京剧协会“京剧进校园”演出活动；代表市林业局参加市、区“妇女之家”健身舞展演和市直机关庆祝建党92周年暨党建目标考核颁奖文艺演出；举办学习十八大精神演讲赛；召开了庆祝教师节大会，表彰奖励先进集体和先进个人；坚持举行国旗下演讲活动，全体职工参加升旗仪式，师生同台演讲；组织开展手抄报大赛、现场作文大赛、“文明风采”大赛、书画作品展，并经常开展以班级为单位的各种文体活动；组织党员干部观看了电影《郭明义》，学习当代雷锋事迹。

四是坚持德育为先，加强和改进德育工作。在学生中继续开展“社交礼仪，文明礼貌，仪表仪容，职业道德规范，诚实守信，爱岗敬业，争当一个好学生、好职工、好公民，爱国、爱校、爱家乡，遵纪守法和社会主义荣辱观”等十项教育活动。把德育教育与素质教育、教研教改、第二课堂活动、校园文化建设有机结合，相互渗透，互为促进，溶为一体。在教职工中开展了“为师为范的师德教育；关心学生，热爱学生，为学生服务的教育；爱岗敬业，关心集体，热爱学校的教育；组织观念，集体观念，纪律观念的教育；构建和谐校园，树立正确的人际关系教育”等五项教育活动，努力打造一支道德素质好、业务水平高、工作能力强的教工队伍。

五是进一步加强了校园环境文化建设，营造高雅的校园文化氛围，充分发挥环境育人功能。新建校园文化长廊；开展丰富多彩的师生文化活动，开辟了班级文化和宿舍文化园地，完善校园网建设；校园环境实现了硬化、亮化、净化、美化、绿化。充分利用广播、板报、墙报、宣传专栏、学习园地、光荣榜、主题班会、校园网站等形式和载体，进行学习教育和宣传报道，树立典型，弘扬正气，校园思想阵地稳，舆论氛围好，起到了“团结、稳定、鼓劲”的作用。

二、以加强支部建设和党员队伍建设为重点，有力推动党的组织建设工作。

一是坚持实行“六个一”例会制度。把党务工作经常化、制度化、规范化，增强支部战斗力，强化党员管理，发挥先锋模范作用。

二是重视党员发展工作，严格党员发展程序，注重抓好对入党积极分子的培养、教育和考察工作。举办了第二十期入党积极分子培训班，培训入党积极分子110名，有105名结业。经培养和考察，接收预备党员40名，转正5名。在党员发展工作中，严把五关（培训关、材料关、考察关、公示关、审批关），坚持十项制度（计划制、培训制、预审制、谈话制、公示制、票决制、倾斜制、责任制、检查制、追究制）。“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，提高了党员发展工作的质量。

三是注重加强科级干部队伍的选拔、培养、教育和考核工作。组织民主评议和领导评价工作，兑现考核结果。

三、注重制度落实和监督，形成了党风廉政建设长效机制。

一是严格组织生活制度。党内各项制度健全，落实较好。校党委（中心组）今年召开会议20次，党员领导干部民主生活会1次，各支部召开党员会8次、支委会8次，民主评议党员1次。在日常工作中，注重加强对党员的常规教育和管理，增强了党员的党性原则和组织观念，有力地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

二是加强党风廉政建设。认真研究制定和调整学校年度反腐倡廉工作责任分工。按照“一岗双责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列教育活动与教育教学工作相结合，与“示范校”项目建设相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路线实践教育活动相结合，以“干部清正、教师清廉、学校清明”为目标，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位、重点建设项目廉政风险。严格落实基建工程招投标制。严格落实市纪委十项规定，严格控制“三公”经费支出。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等不良风气。

不断加强党风廉政文化建设。按照市委、市林业局的安排部署，结合教育教学实际，在全体党员和中层以上领导干部中认真开展了四个阶段长达3个月的廉政警示专项教育活动。通过开展读书学习活动，组织专题学习培训，组织观看廉政警示教育电教片《官箴》，组织听取廉政警示教育报告《深入开展反腐倡廉》、《预防职务犯罪》，组织参观反腐倡廉警示教育图片展览（市展览馆），组织去警示教育基地接受廉政警示教育（榆阳区检察院），组织召开专题民主生活会等活动，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行，取得了较好的成效。

三是按照年度任务指标和考核管理办法，严格考核评比、奖罚兑现，充分发挥了制度的激励作用，做到了公平、公正、有章、有效。各科室对其工作人员均采取个人述职、群众评议和领导评价相结合的办法进行考评，并兑现绩效工资。

四、进一步深化党建目标管理工作，认真开展“创先争优”活动。

一年来，按照市委、市直工委、市林业局关于开展创建模范机关活动的要求，紧密结合教育教学工作实际，围绕“六加强六创建”主要内容，全面开展创建科学管理、勤政廉政、开放包容、务实文明、创新发展的模范单位和“四城联创”活动。

（一）加强组织领导，强化责任

1、成立了由校长担任组长，副书记、副校长担任副组长，各支部、各科室负责人为成员的创建活动领导小组，办公室设在党委办公室，负责全校创建活动的组织、协调、指导、检查和考评。

2、制定了创建工作实施意见。确定的总体目标是：充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动广大教职工的积极性和创造性，为实现可持续发展再创佳绩，力争创建学习、勤政、廉洁、文明、法治、和谐的模范机关、先进党组织、国家改革发展示范校和职教名校。

3、各支部、各部门主管领导和负责同志高度重视，将创先争优活动安排纳入科室年度工作计划之中，结合各项业务工作，进行思想发动，推动活动开展。

(二)主要措施及成效

1、努力创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。增强了党员意识和形象意识。

2、继续推行党建工作目标管理责任制和反腐倡廉工作责任分工制，不断加强了学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。定期召开党政联席会议、支部会议和科室工作例会，进行集体学习、党员测评、工作调控。给支部购发书籍《最新党支部书记及委员工作规程方法与案例启示》、《工作赢在心态》、《党员干部党课精编12讲2013》，给所有党员购发书籍《2013理论热点18讲》、《十八大党章修正案学习问答》、《十八大报告学习辅导百问》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（单行本）。组织全体党员参加十八大精神、十八届三中全会精神学习活动。加强学习考核，提高党员党性修养和参与创先争优活动的积极性、自觉性。

3、加强制度建设，改进工作作风。大兴调查研究之风，整章建制。在已制定的《学校管理制度汇编》基础上，进一步了修订和完善了《教职工请假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《示范校建设项目管理办法》等15项实用管用主干制度，规范教育教学和示范校项目建设行为。以制范行，有章可循，依法治校，风清气正。

4、专题培训，提高业务水平。继续落实“科学发展主题培训行动计划”。举办了师生消防安全知识培训演练和法制教育讲座。选送1名新任县处级领导干部（曹元军副校长）参加市委组织部举办的干部培训班。组织党务和纪检干部参加市直工委培训班。组织副科级以上干部业务培训辅导。组织学生团干部学习培训班（1期56人）。通过教育培训，增强了党员干部和师生的业务水平及工作能力。

5、表彰激励、培树典型。投入10多万元高标准成功承办了榆林市职业院校化工类项目技能大赛，师生在国、省、市技能大赛中，成绩优异。结合学年度考核，表彰先进科室6个、先进个人42人次。表彰学生先进集体4个，先进个人185人次。奖励获得省级职业技能大赛一、二、三等、优秀奖的学生25人，二等奖教师2人，指导教师6人。表彰第九届全国中职“文明风采”竞赛一、二、三等奖学生10名，指导教师6名。在全市技能大赛上，荣获一、二、三等奖22个，总成绩名列第二，荣获团体一等奖。进一步引导全体师生学习先进，加强党性锻炼，弘扬优良作风，增强模范意识。

6、创先争优体现在大型主题教育活动和丰富多彩的文体活动之中。我校田径队参加省职业院校第二十四届田径运动会，取得2金1银6铜，男子团体第二名，女子团体第四名的优异成绩，荣获“体育道德风尚奖”。我校教师参加省职业院校教学设计比赛，有2人获二等级，2人获三等奖。成功组织师生参加市上义务植树活动，投身“三年植绿大行动”。成功组织师生参加市冬季越野赛。

7、组织开展学生文明修养达标活动，学生中形成了“团结、文明、勤奋、向上”的良好风气,学生文明修养达标率为97.11%。同时，积极开展做好事、送温暖、献爱心志愿者活动，校园好人好事层出不穷。

8、积极开展扶贫助困工作和慈善爱心行动。学校为部分特困学生减免了学杂费，组织30多名困难学生开展勤工俭学活动，千方百计减轻学生家庭经济负担；对包扶村贫困户和慈善志愿服务特困户进行看望慰问；给清涧县楼则塔村捐资2万元（其中党费1万元），帮建水毁生产生活道路；为延安灾区爱心捐款11175元；完善了老同志和特困老党员信息库，对离退休同志和特困职工进行关心慰问；开展军民共建活动，走访慰问联系的63726部队官兵。全面完成了市林业局、市创建办和办事处下达的年度社会治安综合治理、爱国卫生、精神文明建设和“四城联创”文明园林小区等目标任务。

总之，通过全体师生的共同努力，我校党建和模范机关创建工作卓有成效。在市直工委第九轮党建目标管理工作考核验收中，被评为一类党组织，3名同志被评为优秀个人；学校荣获“全国绿化模范单位”（全绿字〔2013〕4号）、创建省级园林城市工作“先进园林式单位”，荣获区级“文明校园”重新认定（榆区文明办〔2013〕7号）；1名教师被省教育厅授予“陕西省中等职业学校知名教师”荣誉称号。全校形成了“团结、务实、求真、创新”的工作局面，自觉学习蔚然成风，教学改革不断深化，日常管理有章可循，激励机制可行有效，充分发挥了党组织的战斗堡垒、政治核心和监督保障作用，充分发挥了党员的模范带头作用。今后，我们将继续以十八大精神、十八届三中全会精神为指导，不断深化办学模式、教学模式、培养模式改革，不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步把我校党建工作提高到新的水平，为建成国家改革发展示范学校而奋斗。

中共榆林林校委员会

2013 年12月30日