榆林校发〔2013〕15号

中共榆林林校委员会

2013年创建模范机关活动工作总结

校属各党支部、各科（室）：

我校是一所公办全日制中等职业学校，是集中职教育、技术培训、成人学历教育为一体的国家级重点中等职业学校、陕西省示范性中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校第三批立项建设学校。学校创建于1976年，其前身是西北农学院榆林教学基地，1979年改名为陕西省榆林林业学校，2009年经省教育厅批准，加挂陕西省榆林能源工程学校校名。建校37年来，先后为陕西、宁夏、内蒙等地培养了1万多名专业技术人才，为地方经济建设和社会发展做出了突出贡献。

近年来，学校先后被中、省、市有关部门授予全国中等职业学校德育工作先进集体、全国绿化模范单位、省级文明校园、省级园林式学校、省级卫生先进单位、陕西省平安校园、陕西省成人教育先进单位、市级绿色文明示范工程绿色学校、创建省级园林城市先进园林式单位等荣誉称号。现有教职工240人，党员88人，各类学生3620名。开设21个专业，其中园林绿化、计算机应用、机电、化工等4个主干专业均为省级示范专业。建成校内实训基地5个，各类实训室40多个，校外实训基地20多个。

2013年，按照市委、市直工委、市林业局关于开展创建模范机关活动的要求，紧密结合学校教育教学工作实际，以党的十八大精神为指导，以国家改革发展示范校建设为平台，围绕“六加强六创建”主要内容，全面开展创建科学管理、勤政廉政、开放包容、务实文明、创新发展的模范单位活动。现就一年来创建活动开展情况总结如下。

一、制定了开展创建模范机关活动实施方案和考核评估指标。根据《市委关于开展创建模范机关活动的决定》、《关于在全市开展创建模范机关活动的实施办法》、《榆林市创建模范机关考核办法》及《市林业局党组关于市直林业系统开展创建模范机关活动的实施方案》的主要精神，我校党委经过认真调查研究，结合国家示范校建设任务，制定了《关于开展创建模范机关活动的实施方案》及《榆林林校创建模范机关考核评估指标（试行）》。把开展模范机关创建活动作为进一步巩固干部作风整顿成果，建立作风建设长效机制，全面提升学校建设发展水平的重要举措。明确目标，落实责任，力争使创建“模范机关”工作取得实效。

二、调整和健全了领导机构。成立了以校长为组长，副书记、副校长为副组长，各支部、各科室负责人为成员的学校创建“模范机关”活动领导小组。办公室设在党委办公室，负责对创建活动的组织、协调、指导、检查和考评。各支部、各科室主要负责人作为创建活动第一责任人，注重抓平时、抓日常。明确责任分工，分解任务指标，形成全体师生参与、一级抓一级、层层抓落实的组织领导和工作体系。

三、统一思想，提高认识，丰富载体，确保实效，着力创建学习、勤政、廉洁、文明、法治、和谐的模范机关。

1、加强文化建设，着力创建“学习机关”。

我们围绕国家中职教育改革发展示范校建设中心任务，以开展模范机关创建活动为抓手，根据年度思想政治教育和业务学习计划安排，通过认真组织全体党员和教职工学习十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定和反对“四风”要求，进一步统一认识，开拓创新，在创建模范机关活动中，迈出了可喜的一步。

在当前形势下，加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是开展模范机关创建工作的先导。为此，学校抓住中心组学习、支部大会、教职工大会、课组例会等有利时机，大力开展争创“学习型学校”、争做“学习型教师”活动。通过开展实践调研、培训辅导、讨论交流、演讲竞赛、撰写学习心得体会等活动，教育引导广大教职工勤奋工作、爱岗敬业、无私奉献。

新建了校园文化长廊，定期更新宣传专栏和学习园地。以十八大及十八届三中全会精神、示范校项目建设内容、模范机关创建标准、廉政文化等为载体，与思想政治教育有机结合起来，使学习活动更形象、更直观、更科学。

坚持开展每周一次的集中学习和国旗下师生演讲活动。抓好党的政治理论、业务知识、市场经济理论、法律法规、现代科学技术、先进典型和国家示范校建设政策、项目管理等学习教育。深化书香校园建设活动，加强干部理论学习培训，坚持党委中心组每月一次集体学习和参加“榆林大讲堂”学习制度，以领导干部带头学习带动和促进党员干部政治理论和业务学习。积极组织科级干部参加上级各类培训20多人次，组织学科带头人、骨干教师参加国、省级培训30多人次。推荐化工专业1名教师赴德国学习。不断加强“双师型”队伍建设，努力打造优秀的干部、师资队伍。

形式多样的学习活动，不仅提高了广大教职员工的思想认识，还有力地促进了考核管理工作的进一步规范，推进了课程改革的顺利进行，推动了校风、教风和学风建设迈上新的台阶。

2、加强作风建设，着力创建“勤政机关”。

学校以国家示范校建设方案和任务书为指导，加强调查研究，不断推进教育教学改革，开辟联合办学和校企合作新途径，形成《加强联合办学，促进招生就业工作调研报告》。“依托林业办林校”，“走出林校办林校”。

深化干部作风转变教育活动。严格执行市委关于改进领导干部工作作风的十项规定，制定了《榆林林校关于贯彻中央八项规定和市委十条意见的实施方案》。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，教育引导广大教职工忠于职守、尽职尽责、提高教育教学质量。

坚持实行全员指纹签到考勤考核，严格落实职工请销假制度、带班值班制度和责任追究制度。坚持不定期进行岗位抽查，每周小结缺勤情况，每2周汇总通报出勤结果。规范管理，服务师生，形成了良好的育人氛围。

3、加强廉政建设，着力创建“廉洁机关”。

不断加强党风廉政文化建设。按照市委、市林业局的安排部署，结合教育教学实际，在全体党员和中层以上领导干部中认真开展了四个阶段长达3个月的廉政警示专项教育活动。通过开展读书学习活动，组织专题学习培训，组织观看廉政警示教育电教片《官箴》，组织听取廉政警示教育报告《深入开展反腐倡廉》、《预防职务犯罪》，组织参观反腐倡廉警示教育图片展览（市展览馆），组织去警示教育基地接受廉政警示教育（榆阳区检察院），组织召开专题民主生活会等活动，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行，取得了较好的成效。

认真研究制定和调整学校年度反腐倡廉工作责任分工。按照“一岗双责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列教育活动与教育教学工作相结合，与“示范校”项目建设相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路线实践教育活动相结合，以“干部清正、教师清廉、学校清明”为目标，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位、重点建设项目廉政风险。严格落实基建工程招投标制。严格落实市纪委十项规定，严格控制“三公”经费支出。

组织全体党员干部参加“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测试。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等不良风气。

4、加强道德建设，着力创建“文明机关”。

学校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以人为本、德育为先的办学理念，大力推进综合职业技能和全面素质教育，切实将道德建设和文明单位建设摆在学校工作的重要位置，逐步树立起开放包容、务实文明、和谐发展的优良校风。

积极参与榆林市“四城联创”活动，贯彻创建省级文明城市行动计划。争取上级支持，进一步绿化美化校园和小区环境，改善办学设施，营造整洁舒适的工作、学习、生活环境。认真开展《公民道德建设实施纲要》和《榆林市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》、《中专教师职业道德规范》和《师德修养》宣传教育活动。广泛开展以弘扬践行榆林精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的榆林人”道德教育实践活动。通过举办“文明风采”、师德报告会，开设道德大讲堂，开展青年志愿者、团队活动，不断提高广大教职工的道德素养和品德修养，真正做到“学高为师，身正为范。”

领导干部带头加强官德修养，大力推进学校德育工作。深入开展了“讲文明，树新风”、“关爱他人、关爱社会、关爱自然”党日活动。为延安灾区捐款11175元。开展双拥工作，坚持在八一建军节、春节前走访慰问军民共建63726部队官兵。慰问清涧县宽州镇楼则塔村帮扶联系点困难户、学校大病困难职工和离退休职工。给楼则塔村捐资2万元（其中党费1万元），帮建水毁生产生活道路。

强调文明创建和德育工作的有机渗透。举办“传递正能量，实现中国梦”唱响青春纪念五四运动94周年卡拉OK大赛和市京剧协会“京剧进校园”演出活动。代表市林业局参加了市、区“妇女之家”健身舞展演和市直机关庆祝建党92周年文艺演出等活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务师生、奉献社会的良好风尚。内强素质，外塑形象，不断提高师生的文明素质和业务技能，为加快建设国家示范校发挥了积极作用。

继续开展师德五项教育和学生十项教育活动，弘扬主旋律。评选表彰优秀党员、模范教师、模范班主任、先进教育工作者和优秀学生，树立先进，弘扬正气。形成了文明创建工作常规管理及时到位、师生齐抓共管、相互带动促进的良好风尚。

5、加强制度建设，着力创建“法治机关”。

坚持依法治校，强化党纪、党规、法律宣传教育，健全完善和严格执行学校各项管理制度。全面推行党务政务财务公开，认真履行工作职责，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，提高工作效率，确保政令畅通。认真贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全“三重一大”决策执行监督机制和党员干部监督机制，畅通师生群众利益表达诉求渠道。实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为，未发生违法违纪事件和治安刑事案件，构建法制、平安校园。

大兴调查研究之风，整章建制。在已制定的《学校管理制度汇编》基础上，进一步了修订和完善了《教职工请假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《示范校建设项目管理办法》等15项实用管用主干制度，规范教育教学和示范校项目建设行为。以制范行，有章可循，依法治校，风清气正。

6、加强班子建设，着力创建“和谐机关”。

高度重视加强党的建设，按照《关于加强党建工作若干规定》和《关于深化党建目标管理实施办法》的要求，抓好班子，带好队伍。深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，开展企业调研、师生问卷调查，完成学校包抓清涧县宽州镇楼则塔村帮扶工作调研报告和示范校建设系列考察调研报告。建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、汇报、监督机制。营造公平竞争、干事创业的政策环境，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，召开了领导班子民主生活会，推进学校民主化管理。

继续开展创先争优活动，全员树立“学校靠我发展，我靠学校生存”的主人翁意识。主要领导能面对办学困境，积极谋划，迎接挑战，以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管。班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。教职工能动性、创造性得到较好发挥。

高标准成功承办了榆林市职业院校化工组技能大赛，师生在国、省、市技能大赛中，成绩优异。不断深化办学模式、教学模式、培养模式改革，校风正、教风严、学风浓，示范校建设取得重要进展，基本达到了中期评估验收目标。

一年来，我校通过开展模范机关创建活动，各方面均取得优异成绩。在市直工委第九轮党建目标管理工作考核验收中，被评为一类党组织，3名同志被评为优秀个人；学校荣获“全国绿化模范单位”（全绿字〔2013〕4号）、创建省级园林城市工作“先进园林式单位”，荣获区级“文明校园”重新认定（榆区文明办〔2013〕7号）；1名教师被省教育厅授予“陕西省中等职业学校知名教师”荣誉称号；在省级技能大赛中，荣获教师二等奖2个，学生一等奖1个、二等奖4个、三等奖10个、优秀奖10个；在第九届全国文明风采大赛中，荣获一等奖1个、二等奖4个、三等奖1个、优秀奖4个；在省24届职业院校运动会中，荣获2金1银6铜、团体第2、第4名和“体育道德风尚奖”。

总之，通过全体师生的共同努力，我校模范机关创建活动卓有成效。但创模工作是一项长期艰巨的目标任务，仍需进一步抓紧、抓好、呈现实效。我们要在十八届三中全会精神指引下，在上级的关心支持下，团结一心，迎接挑战，继续深化创模活动，为开创学校各项工作新局面而努力奋斗。

中共榆林林业学校委员会

2013年12月20日