榆林校发〔2013〕13号

中共榆林林校委员会

关于开展廉政警示教育活动工作总结

校属各党支部、各科室：

2013年9月以来，我校根据市委《关于在全市党员干部中深入开展警示教育活动的意见》、市林业局党组《关于在市直林业系统深入开展廉政警示教育活动的意见》的主要精神，为了进一步抓好我校党员干部队伍的党性党风党纪和廉洁从政教育，增强廉洁自律的防范意识和自觉性，进一步改进作风，推动我校党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶，结合教育教学实际，在全体党员和中层以上领导干部中认真开展了四个阶段长达3个月的廉政警示专项教育活动，取得了较好的成效。现总结如下：

一、精心组织，落实责任。

为了推动全校廉政警示教育活动的深入进行，学校高度重视，成立了以校长为组长，副书记为副组长，各位副校长、支部书记、科室负责人为成员的学校廉政警示教育活动领导小组。结合实际制定了《关于深入开展廉政警示教育活动的实施方案》，由校纪检委、党委办公室具体组织实施。9月5日，校党委对活动进行了全面动员和安排部署，明确了开展廉政警示教育活动的时间阶段、教育内容和工作标准。要求各支部、各科室充分认识开展党风廉政警示教育活动的重要性，结合自身业务工作实际，周密安排，认真组织，切实将廉政警示教育活动抓实、抓好、抓出成效。

二、丰富载体，确保实效。

廉政警示教育活动期间，我校把教育活动作为推动党风廉政文化建设的有效载体，将警示教育活动与教育教学工作相结合，与“模范机关”创建活动和“示范校”建设相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路线实践教育活动和作风建设相结合，重点开展了七大活动。

一是开展读书学习活动。9月5日—30日期间，以支部、科室为单位，组织全体党员和中层以上领导干部，通过集体学习与个人自学相结合的形式，重点阅读学习了党的十八大报告、新一代中央领导集体关于反腐倡廉建设重要论述、习近平总书记的系列重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，《党员领导干部廉政准则》、《党风廉政建设责任制的规定》、中央八项规定、省委实施意见和市委关于改进作风的十项规定、《改进工作作风、密切联系群众党员干部读本》和市委胡志强书记在全市领导干部大会和廉政警示教育活动动员大会上的讲话以及学校管理规章制度。所有党员和中层以上领导均完成学习笔记10000字以上，撰写心得体会文章1篇，自觉加强党性修养和作风养成，提高了认识水平。

二是组织专题学习培训。10月21日，党委中心组组织了全体党员领导干部参加的党风廉政专题学习培训会，由党委副书记王树雄同志作了《深入开展反腐倡廉》和落实中央八项规定、反对“四风”的学习辅导培训讲座，增强了领导干部带头拒腐防变的思想意识。

三是组织观看廉政警示教育电教片。10月9日，组织全体党员、副科级以上领导干部观看廉政教育片《官箴》，学习我国优秀的廉政传统文化和官德修养，党员干部增强了接受教育的主动性，加强了反腐倡廉的自觉性。

四是组织听取廉政警示教育报告会。10月23日，组织全体党员领导干部和部分教职工听取了市直林业系统预防职务犯罪专题报告会。市检察院钟建强同志报告了我市预防职务犯罪和反腐败斗争的形势和成果，深刻剖析反面案件发生的过程和根源，让广大干部职工从中吸取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣。

五是组织参观反腐倡廉警示教育展览。11月11曰，在市林业局的统一安排下，我校组织党员领导干部参观学习了在市展览馆举办的“榆林市反腐倡廉警示教育展览”。从“回顾历史，坚定信念”到“廉勤楷模，正气永存”；从“以廉为鉴，警钟长鸣”到“认清形势，展望未来”四个部分，生动详实的案例图片，领袖们的重要论述，勤廉故事，警句名言，廉政视频等集中展现了近年来我国、我省、我市党风廉政建设和反腐败斗争的工作成效。党员干部现场接受了一堂规模宏大、生动直观、深受触动、发人深省的警示教育课，加深了对反腐败斗争的认识和思考。

六是组织去警示教育基地接受廉政警示教育。11月13日，在市林业局的统一安排下，我校组织全体党员领导干部来到榆阳区检察院反腐倡廉警示教育基地参观学习，接受教育。通过走进现场，正反典型对比，深刻提示了只有未雨绸缪、廉洁自律才能拥有幸福生活，只有防患未然、清正廉洁才能拥有光彩人生的道理。自觉加强党性修养，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变能力，共同营造学校风清气正、和谐稳定氛围成为大家的共识。

七是组织召开专题民主生活会。我校党委班子围绕廉政警示教育活动主题和要求，通过对照检查，征求意见，交流学习经验和体会。在市林业局的指导下，于10月31日召开了领导干部民主生活会。深刻剖析领导干部和领导班子自身存在的思想作风、落实中央八项规定、反对“四风”、党风廉政以及师生关心的办学热点等方面问题，进行批评与自我批评，结合学校教育教学实际，研究对照整改措施，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行。

三、督促整改，成效显著。

针对廉政警示教育活动开展过程中查找出的不足之处，校党委认真调查研究，整章建制，督办整改，取得了阶段性成效。

一是修订完善《教职工请假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》等12项管理制度。加强管理，严肃工作纪律，规范工作行为，提高工作效率。

二是加强集体领导，分工负责，认真抓好教职工思想政治教育引导，弘扬正气，增强干事创业的积极性、主动性和责任感，树立“学校靠我发展，我靠学校生存”的主人翁意识。

三是严格考核管理工作，充分调动全校师生的积极进取、吃苦奉献精神，为创建模范机关和国家改革发展示范校而奋斗。

四是切实转变观念，以开放包容的姿态，加强调查研究和业务学习，积极探寻政策支持，争取林业科研课题和项目建设。“跳出林校办林校”、“融入林业大系统，参与植绿大行动”。

五是加强务实合作，努力开辟校企合作、校校合作新途径，不断深化办学模式、教学模式、培养模式改革。抓好招生就业工作，增强办学活力。

六是大力建设高素质师资队伍，坚持开展创先争优，深化警示教育活动。不断改进作风，为民务实清廉，开创学校工作新局面。

中共榆林林校委员会

                                 2013年11月27日