榆职院林学院党发〔2020〕05号

榆林职业技术学院林学院

关于加强新政风新民风新家风建设实施方案

院属各党支部、各科室：

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实党的十九届四中全会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略决策，坚决贯彻落实新时代党的作风建设和社会主义精神文明建设总要求。教育引导全院党员干部、师生群众摒弃不良习气，加快培育形成适应新时代发展要求的新政风、新民风、新家风（“新三风”），积极将文明校园创建落细落实，推动学院创建国内一流院校汇聚强大力量，根据《中共榆林市委关于加强新政风新民风新家风建设的意见》、《中共榆林职业技术学院委员会关于加强新政风新民风新家风建设实施方案》（榆职院党委发〔2020〕19号）精神，制定具体实施方案如下。

一、充分认识加强新政风新民风新家风建设的重要意义

高校作为立德树人的主阵地，肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重大任务。高校风清气正的政治生态和育人环境直接关系着高等教育的办学水平，影响着对未来国之栋梁的培养。但由于社会大环境因素的影响以及我国高校管理体制尚不健全，导致高校腐败现象时有发生，人们的理想信念、价值观念、道德理念与社会主义意识形态要求不相适应，政风、民风、家风中存在的问题长期得不到解决。一些高校党员干部政治信仰不坚定，宗旨意识、法制观念淡薄，官本位思想较重，缺少师生情怀，不担当、不作为、乱作为、铺张浪费等问题突出，严重破坏了高校政治生态，带坏了校园风气。一些教师群众理想信念、价值观念、师德师风理念出现偏差，缺乏奉献精神，更有甚者突破法律底线，违法乱纪，以身试法。一些干部职工和师生不重视家风家教，家风不正、夫妻失德，养而不教、教而无方。

加强新政风新民风新家风建设，目的是推动全院党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处。进一步规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，发展积极健康的学院政治文化，全面净化学院政治生态。进一步带动全院干部职工和师生群众逐步形成好学敬业、诚信宽厚、明礼守法、勤俭务实、和谐友善的良好民风。进一步促进全院干部职工和师生家庭注重家风建设、注重家庭教育，形成尊老爱幼、妻贤夫安、母慈子孝、兄友弟恭、勤俭持家、知书达理、遵纪守法的家庭美德。

二、强力推进新政风建设

（一）建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，切实加强党性教育。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，坚持用马克思主义远大理想和中国特色社会主义共同理想凝聚党员、团结师生，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。加强党性党风党纪教育、道德品行教育，弘扬民族精神和时代精神，强化优良作风的养成。精心组织开展全院党员干部大学习，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（“四史”）学习教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义学习教育。持续加强习近平总书记来陕考察重要讲话精神学习研修活动，深入学习全国两会精神特别是习近平总书记两会期间重要讲话精神，认真贯彻落实学院党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改任务分解落实的通知》（榆职院党委发〔2020〕10号）文件要求。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实增强全院党员干部的党性修养，提高工作本领和治理能力，有力促进学院创建国内一流高职院校步伐，奋力谱写好学院新时代追赶超越新篇章。认真组织召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等组织生活制度。加强正反两方面典型教育，深入开展向担当作为干部先进典型学习、向抗击新冠肺炎疫情防控工作表现突出的先进典型学习活动；要充分运用警示教育教材、警示教育片等，常态化制度化开展警示教育，引导全院党员干部以反面典型为镜鉴，做到警钟长鸣、常警常醒。要认真落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，推动形成干事创业的良好风尚。（牵头单位:党委办公室，责任单位:党委办公室、院长办公室、各党支部）

（二）严明党的政治纪律和政治规矩，常态化开展作风问题排查整治。构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。定期对具有全局性普遍性的突出问题开展专项整治。逐步拓宽监督渠道，建立电话、信访和网络“三位一体”举报平台，强化媒体监督作用。深入开展“守纪律、讲规矩”模范部门创建和先进个人评选活动，教育督促党员干部始终对党忠诚老实。对因不履行或不正确履行职责、不担当不作为乱作为，导致发生重大作风问题的部门及个人，根据相关规定给予严肃问责。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，综合运用监督执纪“四种形态”，严肃查处侵害师生群众利益、影响党群关系的作风问题案件和腐败案件，持续保持反腐败高压态势，推动形成清正廉洁的校园风气。（牵头单位:党委办公室，责任单位:党委办公室、院长办公室、各党支部、各科室）

（三）树立正确的选人用人导向。认真落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。学院党委将加快2020年度人才选拔任用力度，大胆使用一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，大力培养选拔优秀年轻干部，打破隐性台阶，让想干事的干部有机会、能干事的干部有舞台、干成事的干部有地位，切实形成靠人品、靠工作、靠实绩、靠公认的选人用人机制。尊重知识、尊重人才，加快人才制度和政策创新，支持各类人才为推进我院创建国内一流院校贡献智慧和力量。完善担当作为的激励机制，促进各级领导干部全面增强工作本领。坚持不懈整治选人用人上的不正之风，严肃查处任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选以及“带病提拔”等，从而实现以政风带校风，推动学院发展。（牵头单位:党委办公室，责任单位:党委办公室、院长办公室、各党支部、各科室）

（四）在推进中心工作和重点任务落实中锤炼和检验干部作风。把推动学院高质量发展，全面做好一流院校创建作为加强新政风建设的主战场，作为对干部能力作风的重大考验和检验，建立健全相关工作考核办法，推动形成以担当作为、勤政务实、勤俭务实为荣，以尸位素餐、弄虚作假、铺张浪费为耻的鲜明导向和浓厚氛围，确保党中央、省委、市委和学院党委的各项决策部署落地见效。坚持每年办好办成一批关系师生切实利益的实事，不断增强师生群众的获得感、幸福感、安全感。优化院系两级管理体系，完善各部门权责职能，进一步明确林学院发展定位，做强做大林学、园林特色专业，加快使林学院融入校本部办学理念和办学体系。推进智慧校园建设，加强数据有序共享，努力提升教学管理运行水平。（牵头单位:党委办公室，责任单位:党委办公室、院长办公室、教务处、总务处、网络中心、各党支部、各科室）

三、持续推进新民风建设

（五）深入开展全院师生大阅读活动，全面提升师生文化素养。深入贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，围绕“阅读・让榆林职院更美丽”主题，广泛开展各类读书节、读书周、读书月等全民阅读活动，并实现常态化。切实做好“4·23世界读书日”和各大节庆期间图书推选阅读活动，在全院营造浓郁的书香氛围。积极做好习近平新时代中国特色社会主义思想、庆祝改革开放40周年、庆祝新中国成立70周年党建党史、新中国史、改革开放史等主题出版物推介宣传工作，大力做好爱国主义、法治文化、中华优秀传统文化、陕北文化、大国工匠、地方特色产业文化等主题文化读物推介宣传工作，广泛印发《传统道德与中华人文精神》、《我心归处是敦煌》等书籍学习资料，引领全民阅读新风尚。积极邀请党史专家来院讲述陕北革命史，鼓励全院师生发扬革命精神和斗争精神，做到知史爱党、知史爱国。规范完善图书、阅览等长效管理机制，用好“学习强国”学习平台，不断提高校园整体阅读服务水平。（牵头单位:教务处，责任单位:党委办公室、团委、网络中心、各党支部、各科室）

（六）深入推进诚信校园建设，全面提升师生诚信水平。加快推进征信体系建设，全面建立信用记录，完善覆盖全院的信用信息网络。建立健全学院信用“红黑名单”和公共信用评价制度，督促失信部门和个人加快整改修复信用。扎实推进校园网络诈骗、互联网虚假信息造谣传谣等失信问题专项治理工作，持续关注和跟踪大中学生“网络贷款”，引导和教育学生坚决杜绝不良贷款行为。加强大学生诚信宣传教育和风险意识教育，广泛开展诚信主题实践、诚实守信道德模范学习宣传和诚信公益广告宣传等活动。加快在全院上下推广使用“信用榆林APP”，增强全院师生对信用城市、信用校园的感知，享受信用生活的福利。（牵头单位:学生科、保卫科、网络中心，责任单位:教务处、党委办公室、团委、各党支部、各科室）

（七）深化文明校园创建，全面提升师生文明素质。紧跟榆林“全国文明城市”创建步伐，持续深化文明校园创建工作，打造校园优美环境、优良秩序、优质服务，全面提升师生文明素质、校园文明程度，努力建设崇德向善、文化厚重、师生满意的文明校园。着力培育时代新人，紧紧围绕贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示》这条主线，持续深入开展培育和践行社会主义核心价值观主题实践活动。努力在“一训三风”建设内涵上下功夫，认真开展教育活动，大力发扬校训精神，积极通过党风政风引领校风、教风和学风建设，不断将其融入到校园建设及师生工作、学习和生活的方方面面，从而让“一训三风”思想浸润师生心灵，成为学院追赶超越的强大精神动力。持续开展校园文明礼仪教育实践活动，倡导文明用语、文明用餐、文明出行、文明上网、文明生活；积极鼓励师生践行“捡纸片、弃脏话、不吐痰、不吸烟、不翻墙、不踩草、不摘花、不乱贴、不浪费、不奢侈”等良好的日常道德行为。着力打造“榆职好人”榜，表彰“榆职道德模范”，寻找“最美教师”、“最美少年”等活动。广泛开展“防疫情、改陋习、树新风”“浪费可耻、节约为荣”的实践活动，深入推进健康教育普及、文明行为养成、公筷公勺推行、集体分餐推广、光盘行动、垃圾分类投放、野生动物保护、移风易俗深化等各类专项行动，积极推动健康文明的生活方式。大力开展不文明行为专项整治提升活动，建立曝光、评议、劝导、惩处及批评教育机制。进一步推进学院师德师风建设，强化师德师风监察监督，向全体教职工印发教师失范行为负面清单。持续推进学雷锋志愿服务制度化，扎实推动学雷锋志愿服务建设，组织师生深入公共文化场所、小区社区、景区景点、公交站点等岗位开展学雷锋志愿服务活动，加大优秀志愿者、优秀志愿者服务组织、优秀志愿服务项目评选培树力度。积极开展“文明办公室”“文明实训车间”“文明班集体”、“星级宿舍”评选活动，树立文明新风，创建整洁、有序、文明、和谐的办公及学习环境。（牵头单位:团委、学生科，责任单位:党委办公室、院长办公室、教务处、总务处、各党支部、各科室）

四、深入推进新家风建设

（八）开展文明家庭创建和最美家庭推选宣传活动。广泛开展文明家庭创建活动，开展“榆职好公婆”、“榆职好媳妇”、“榆职好丈夫”、“最美孝心少年”等家庭角色评选活动。深入开展“最美家庭”推选宣传活动，定期发布“最美家庭”，在全院集中宣传推广大批价值鲜明、导向突出、事迹感人、影响力大的文明家庭，通过评选活动，切实解决家风不正、邻里不睦、小区不和等问题。（牵头单位:党委办公室，责任单位:团委、妇工委、院长办公室、教务处、学生科、各支部、各科室）

（九）开展“传家训、立家规、正家风”活动。组织开展中华优秀传统家训传承弘扬活动，通过在全院上下创作征集评选健康文明新家训以及认领、撰写、悬挂、诵读家训等方式，有效进行家庭教育，努力建设新时代家风文化。广泛开展“我的家风故事”“我的家训家规”征集和讲述活动，鼓励编辑出版优秀家风故事系列读本。院广播室开设相关专题专栏，传承中华优秀传统家风文化，讲述弘扬优良家风的生动故事，用身边事教育身边人。在学生中开展优秀家规家训评选、诵读、征文、演讲以及主题团队活动、主题班会等，引导青年学生传承践行优良家风。（牵头单位:团委，责任单位:妇工委、学生科、各党支部、各科室）

（十）运用重要传统节日涵养家风文化。把具有浓郁亲情的传统节日作为家庭家教家风建设的重要节点，挖掘传统节日蕴藏的丰富资源，发挥好思想教育和文化熏陶功能。积极与学院“节庆文化”主题系列活动相对接，充分利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日开展家风文化宣传教育活动，引导广大师生家庭成员加强家庭教育，培育优良家风。（牵头单位：团委、妇工委，责任单位:各党支部、各科室）

（十一）开展文化文艺产品创作生产活动。组织创作征集一批反映好家风好家教、弘扬家庭美德的诗词楹联、书法绘画和摄影作品，对优秀作品进行展览展示。充分运用曲艺、美术、舞蹈、音乐等文艺形式弘扬优秀家风文化。抓好家庭题材文艺作品创作生产，组织创作推出一批有筋骨、有道德、有温度的精品力作。组织创作开发一批反映优秀家风文化的文化产品。组织开展“传承优秀家风、弘扬家庭美德”微视频和公益广告创作征集评选活动，广泛吸引全院师生群众积极参与创作征集活动，对评选出的优秀作品在学院网站、公众平台及社会新闻媒体上展播和推介。（牵头单位:团委、工会、妇工委、教务处，责任单位:各党支部、各科室）

（十二）开展廉洁家风促党风政风活动。在全院开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导广大党员领导干部把家风建设摆在重要位置，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，自觉做廉洁修身、廉洁用权、廉洁齐家的模范，教育管理好亲属和身边工作人员，以良好家风促进形成良好党风政风。（牵头单位:党委办公室，责任单位:各党支部、各科室）

五、保障措施

（十三）加强组织领导。“新三风”建设在职院党委统一领导下进行，林学院成立贯彻落实“新三风”建设领导小组，王树雄、曹元军同志任组长，付世峰、刘汉鹏同志任副组长，各支部、各科室负责同志为成员。领导小组办公室设在党委办公室，具体负责“新三风”建设的组织协调指导工作。

（十四）强化责任落实。各支部、各科室要高度重视，主要负责同志要认真履行第一责任人职责。要把“新三风”建设作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效，要结合实际作出部署安排，加强具体指导。各牵头部门发挥关键作用，制定具体实施方案，保障工作力量，加大工作力度，健全工作制度，加强督促指导把关，确保“新三风”建设有人抓、有人管。

（十五）加大宣传力度。注重运用各类媒体，采取多种宣传形式，策划专题宣传活动，广泛宣传“新三风”建设的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。宣传“新三风”建设过程中涌现出的先进典型，引导和教育全院党员干部、师生群众增强社会公德意识、文明行为意识、环境卫生意识，营造良好的校园氛围。

（十六）明确时限要求。按照“一年初见效、两年大变样、三年成新风”的工作思路组织实施新政风、新民风、新家风建设，具体步骤：①方案制定阶段（2020年3月-2020年8月），各牵头部门根据本方案中各项任务要求，结合学院实际，理清基本思路，制定切实有效的具体活动实施方案；②组织实施阶段（2020年9月-2020年12月），各部门根据具体实施方案，认真组织开展各项活动，着力解决好“新三风”建设领域中存在的突出问题，做到有秩序，有成效，有氛围；③质量提升阶段（2021年1月-2021年12月），持续落细落实方案要求，进一步提升建设质量，学院各类不良风气明显减少，“新三风”建设实现大变样；④巩固形成阶段（2022年1月-2022年12月），进一步巩固学院“新三风”建设成果，基本形成适应新时代发展要求的“新三风”。

（十七）严格考核评价。贯彻落实“新三风”建设工作领导小组分阶段将对各部门方案实施情况进行检查考核，根据考核情况作出等级评价。党委将部门、个人的“新三风”建设情况和实际成效纳入基层党建工作和年度目标责任考核指标体系，推动形成特色鲜明、运行有效的建设机制。

中共榆林职院林学院委员会

2020年8月16日