2012年度工作总结

在榆林职业技术学院领导的正确领导下，我们认真贯彻学院工作目标，深入贯彻落实科学发展观，转变办学理念，强化职业教育意识，不断提高职工素质、政治觉悟和管理水平，本着求真务实的工作作风，充分调动本系教职工的积极性和创造性，顺利完成了2012年度各项工作。现将我系一年工作汇报如下：

一、 政治思想工作

1、政治思想工作

从筹建功能向办学的转变工作头绪错综复杂，困难层出不穷，在日常事务管理中统一思想认识、坚定办学信念显得异常重要。结合筹过程的具体事件，实时针对青年教师的思想变化，做积极正面引导，统一思想，把年轻人的积极性和创造性引导到办学事业上来。

对于刚刚走上工作岗位的大学生来说，顺利实现角色的转变，在人生的道路上是非常重要的。人才总是有一个培养和成长的过程，世界上最伟大的力量是改变的力量，认识到自己的不足，才能够使自己的改变有针对性。我经常与他们交谈，交流工作和思想问题，为他们排忧解难，在专业上和生活上充当他们的大哥哥，自己各方面以身作则走在最前面，做好矿业系的领头羊，通过一年多的一起工作，年轻教师的工作的热情高了，言谈举止儒雅的多了，对集体的事情关心过问的人多了，研究讨论问题和提出合理建议的人多了，初步建立了一只团结向上、乐于承担责任的团队。

2、学生政治思想工作

自9月9日学生进校以后，我系入学教育为契机，结合90后大学生的特点开展人生观、价值观、择业观等，开展行之有效的思想政治工作，使学生树立自信、热爱专业，立志成为一名德智体美全面发展身心健康的合格大学生。

学生会是连接学生和系的桥梁和纽带，是学生管理工作的耳目，是学生的口舌。9月22日正式成立矿业工程系学生会，支持形式多样的社团组织，发挥学生会在学生管理的积极作用，实现学生的自我管理。

二、办学阶段准备工作

（一）实验室建设

1、设备安装、调试

在设备的验收阶段，实验室负责人、资产管理员和相关人员，按照院国资处验收要求开展自查，列表逐一检查设备情况，把发现的问题及时汇总，及时与供货单位协商并责令整改。积极做好验收前的准备工作。

2、操作培训、技术验收

安装调试完成后，我们组织专业教师按照专业划分和组合组成操作培训小组，对每个设备进行使用操作培训，在使用操作中发现问题，继续责令整改，通过操作培训熟练掌握了设备的使用操作，掌握了设备的简单维修和日常保养，为正式验收做好了准备。

按照《国有资产使用管理办法》规定和要求，配合国有资产管理处，于8月12日全部完成矿业系实验、实训设备的验收工作，设备运行良好，各项指标满足教学要求。

（二）办学准备工作

1、办学概况

矿业工程系招生专业共4个，专业课程共计13门，实践教学项目共计2项，现有专业教师12人，专业对口教师8人，教师缺口按照4个专业计算约在20人以上。教师结构不合理，今后在师资队伍建设方面任务还很艰巨。

2、教学准备

我们组织教师完善和修订了专业教学计划，确定了每位教师所担任的课程，完成每人一门的备课任务，完成大纲修订，明确了每个教师的教学任务，按照教务处要求完成课程教学计划。

在青年专业教师培养方面，安排专业教师参与实验室建设，以实验室设备安装、调试和验收为契机，加强实践教学能力的培养，使之尽早进入角色，为今后的教学工作积累宝贵经验。矿业工程系共开展教学练兵2次，煤矿安全现场观摩教学2次（中能榆阳、杭来湾），在全院首届青年教师教学比赛中，夺得第一、第二名的好成绩。

（三）运行机制与制度建设

积极落实为实现院系二级管理运行机制做准备，配合人事管理部门讨论并完善《榆林职业技术学院运行机制与管理办法》；配合教务处讨论并完善《榆林职业技术学院教务管理暂行规定》；完成《系机构设置与部门职责》；完成《矿业系实验室管理制度》和《实验室管理员管理职责》。

三、 办学阶段工作

（一）教师主要教学环节职责例行情况

1、 教学进度安排及完成情况

教学进度基本按照教学计划，进度偏慢最多4学时（详见附表1），在正常范围之内。根据课程和学生要求，增设三维JX5.0软件上机课程，为我系第一门选修课。

2、 教师教案

元月15日我系组织了期末教案交流评比活动，每位任课教师都有教案，与中期检查相比教案书写工整、规范，教案内容及深度尚需进一步提高。

3、 教师对学生的课堂考勤

每位教师都有考勤记录、作业记录。

4、 学生对教师的上课评价

我系在第17周对各科任教师采取无记名打分方式，在各班对教师教学进行评价，满分100分，得分均在98分以上，说明对我们教师的满意度、信任度是比较高的。学生评教的这种方法有学生恶搞的因素，对教师的评价仅仅只能够作为参考。

（二）学生学习情况

1、 学风建设措施

①、 入学教育 按照学院的统一要求认真开展学生的入学教育工作，结合学生专业特点介绍我市煤炭工业发展状况，提高专业自信心。

②、 考核、检查 我系以教室日志为核心开展课堂教学检查工作，对违纪学生根据情况给予当面批评或公告批评教育。国庆后我系学生会借入学生考核、检查工作，任务落实到人，安排值班表，每周的检查结果张榜公布，学习风气大有好转。考核检查结果显示，各个班级都有不同程度的缺课现象详见附表2（学生缺课统计表），今后要针对缺课问题采取措施，严格学生请假制度。我系把有旷课记录的学生列为特殊关照学生详见附表3（特殊关照学生缺课统计表），把该类学生交给辅导员作为特别考勤对象，每周系负责人过问。

③、 社团活动 我系组织了“迎新杯”篮球赛、“青春，在这里起航”演讲比赛等丰富多彩的学生社团活动

④、 主题班会 辅导员组织，邀请系内教师或领导，每周召开一次主体班会，每次班会主题积极上进并有记录。

2、 学生日常学习情况

①、 作业 作业上交率能够达到80%，但是雷同、抄袭现象严重。

②、 听课 注意听讲人数约50%，睡觉现象严重，课堂纪律教好，部分课课堂互动好。

③、 笔记 个别学生有课堂笔记，半数学生书在本记笔记。

④、 课后辅导 平时发现有4位教师有课后辅导，有2位老师组织测评考试。

（三）教学管理

1、 教学组织与管理制度

我系教学组织由系负责人负责，下设教研室2个、教学秘书1人（兼职），教研室活动全系组织。

依据学院2012年9月颁发的《教学管理制度》（试行）开展教学管理工作，根据需要制订了《矿业工程系教学例会制度》、《学生管理例会制度》、《教学秘书岗位职责》等各项管理制度11个，初步形成人人有事做、工作有要求、管理有制度的局面。

2、 教学文档存档情况

教学文档都有存档，但是整理归类工作差，今后要认真学习先进经验，扎实搞好文件存档工作。

3、 教学运行情况

经过半学期的学习与磨合，积累了学生管理、教学管理经验，初步形成了良好的教风、学风，教学运行情况基本良好。

（五）教研活动

我系拟设教研室2个（煤矿开采技术、建筑工程），固定教研室活动为每周星期四，根据自身条件组织安排教研活动，为矿业工程系建设与发展做出应有的贡献。申请校内科研项目9个。

四、 教研科研工作

我系在榆林市科技局科研项目立项3项（2012年批准1项、申请批准2项）。我系根据院科技处的科研项目申报要求，计划申报校内科研项目7个，做到人人必须有科研项目。

五、 社会服务与校企合作

（一）安全培训

2012年矿业工程系从事煤矿安全培训共计13期，特殊工种11期、管理人员2期，共派出教师讲课129天（其中：李彦军50天、钟凯49天、雷薪雍23天、陈拓其5天、张海荣2天、）合计课时1072个。

煤矿安全培训工作，对处于现阶段的我们职业技术学院而言意义十分重大，其意义在于：

1、以老带新，锻炼青年教师，形成“传、帮、带”青年教师培养模式。

2、以实施煤矿安全培训管理过程为契机，发现问题、解决问题、发现人才、锻炼队伍，为日后教学管理工作积累宝贵经验。

3、 以煤矿安全为己任，发挥自身优势，积极承担社会责任，取得良好社会效益。

4、 为校企合作奠定坚实的基础。

（二）校企合作

我系参与煤矿安全培训主要是国有重点煤矿共计14个，科研合作煤矿1个，邀请参加我院挂牌庆典活动的煤炭企事业单位34家，实际参会28家，为我系学生实习和学生就业打下坚实的基础。

四、2013年工作要点

（一）教学与专业建设工作

1、矿业系机构设置与制度建设

2、继续完成新增专业申报工作

3、新聘专业教师招聘与培养

4、2013年招生工作

5、采矿11级、矿机11级煤矿生产认识实习计划的编审工作

6、采矿11、矿机11两个班级的煤矿生产认识实习

7、实施校内实训项目3项，实施19门课程教学工作

8、煤矿电工实训室和新增专业实验室建设

9、实验室完善与管理。

9、申报工程测绘丙级资质

10、教师专业技术职称评定

（二）学生管理与社团活动

1、建立矿业工程系学生管理机构落实各级责任人

2、院系两级学生管理制度的落实

3、调整选用学生会干部

4、组织丰富多彩的学生文体活动

5、开展与专业有关的学生社会调查活动

6、新生的入学教育

矿业工程系陈拓其

2013年元月15日