今年元旦前夕，陕西省纪委监委公开通报8起违反中央八项规定精神问题典型案例。其中，多起涉及党员领导干部违规接受私营企业主宴请、违规收受私营企业主礼品礼金等问题。
这些问题的发生，反映出“四风”问题树倒根存、顽固复杂，由风及腐、由风变腐的风险始终存在。严肃查处这些问题，充分彰显了陕西省纪委监委不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉和违纪必究、执纪必严的坚定决心。
作风建设是攻坚战，也是持久战，必须永远吹冲锋号。近两年，陕西各级纪检监察机关深刻把握作风建设的阶段性特征，以长期抓、反复抓的韧劲纠治作风顽疾、弘扬新风正气，着力解决群众“急难愁盼”。
一严到底、一刻不松、一以贯之，这三个关键词，足见陕西的决心和信心。
“准”——
小切口专项治理命中“靶心”
去年2月22日，《中国纪检监察报》刊发《陕西彻查停车收费“群贪巨腐”问题 “停车难”得到适度缓解》一文，引起读者高度关注。文中提到西安市建立交警、城管、运营方三方协调联动机制，计划新建停车位50万个……
变化，始于一场力度空前的停车收费腐败问题专项治理。2021年5月，陕西省纪委监委印发《关于开展全省停车收费腐败问题专项治理工作方案》，剑指公共资源领域谋私贪腐行为，以点带面撬动作风整体改变。
直面问题、直击要害。按照省委决策部署，在扎实推进停车收费腐败问题专项治理走深走实的同时，陕西纪检监察机关针对专项治理中发现的管党治党宽松软、干部作风不严不实、日常监管缺位、制度机制缺失等问题，以干部作风建设为抓手，聚焦教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、住房保障、营商环境、食品药品安全、执法司法等9大重点民生领域加强监督检查，推动职能部门开展专项整治。
紧紧抓住广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，集中优势力量，因时因地制宜，释放出的正是对漠视群众急难愁盼问题行为亮剑的鲜明信号。
为确保专项治理取得实效，陕西省纪委监委通过建立统筹协调联动、信息共享公开、线索排查处置等机制，加强各单位各部门统筹协调和密切协作，做到同向发力、合力而为。同时派出督导组，围绕安排部署是否到位、工作责任是否夯实、整治内容是否明确等问题，对专项治理工作落实情况进行监督检查，不断传导压力、激发动力。
问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。在省纪委监委的监督推动下，全省各牵头部门和成员单位结合职能职责，全面彻底排查问题，深入剖析根源，找准症结、精准施策，切实解决群众反映强烈突出问题。
省卫健委积极推进省级药品和医用耗材集中带量采购工作，省市场监管局紧盯连锁经营等重点企业、校园食品安全等关键领域进行排查……一项项对准“靶心”的专项治理，让群众切实感受到作风建设带来的变化。
“实”——
不断把作风建设引向深入
从2021年8月开始，一款名为“长安减负行”的微信小程序受到西安市长安区基层干部的广泛好评。干部通过小程序反馈基层问题，长安区纪委监委收到问题后，进行分析研判，形成处置建议，对问题反映集中的，成立核查组核查；对一般性问题，向相关部门下发督办单督促整改。
在长安区纪委副书记贾炜看来，这个微信小程序，为基层干部建立了畅通的意见建议反馈渠道，让相关部门更精准地了解基层干部的难处，有针对性地为基层松绑减负，激发了干部干事创业的积极性。
党的二十大报告提出，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。陕西以政治建设统领作风建设，以解决问题促进作风持续向上向好，把作风转变体现在推动发展的实际成效中。
2022年8月，陕西省委印发《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，明确提出在全省深入开展对机关效能、基层减负、营商环境、重点民生领域作风突出问题专项治理。其中，教育、医疗、食品安全、交通出行、住房保障、社会稳定6大领域，被列入重点民生领域。
作风建设专项行动再次对教育、医疗、住房、食品安全等领域整治作出部署，彰显出持续发力把作风建设引向深入的坚定态度。
陕西省纪委监委认真履行协助职责和监督责任，专项治理机关效能、基层负担、营商环境、重点民生等方面突出问题，及时受理处置反映干部作风问题的信访举报，推动作风建设常态长效。
以教育领域为例，纪检监察机关针对“双减”反弹、强制学生购买教辅材料、师德师风不正等问题，督促教育部门开展整治。截至去年底，教育部门共清理取缔校外培训机构244所，义务段学科类校外培训机构压减至199所。
“严”——
标本兼治引领新风
干部作风能力如何，有一个最简单的衡量标准——不是看开了多少会、发了多少文件，而是看解决了什么问题。
2023年春晚中的小品《坑》，形象刻画了一个“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的 “躺平式”干部。“躺平式”干部既无过硬作风，又无过硬本领，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉。
新征程是充满光荣和梦想的远征。前进的每一步都是一次知重负重的艰难攀登，都是一次攻坚克难的闯关夺隘。越是如此，越要加强作风建设，充分发挥作风建设的服务保障作用，以良好的作风激发斗志、干事创业、树立形象、赢得民心，为谱写陕西高质量发展新篇章提供坚强保障。
在奋进中国式现代化新征程、谱写陕西高质量发展新篇章的进程中，推动陕西各项事业发展取得良好成效，关键在干部，关键在干部的作风和能力。只有拿出过硬的作风和能力，把奋发进取、奋勇争先的状态提起来，用心用力把岗位职责扛起来，才能把陕西发展得更好。
省委十四届三次全会提出，深化作风建设专项行动，实施干部能力作风提升年，巩固发展人心思进、人心思干的良好态势。在今年初召开的十四届省纪委二次全会上，“坚持纠 ‘四风’树新风并举，以干部作风能力提升年活动为契机，用优良党风政风引领社会新风正气”被正式写入全会决议。
加强干部作风能力建设是一项系统工程。陕西明确了八项重点工作任务，将“持之以恒纠治‘四风’顽疾”“深入整治群众身边腐败和作风问题”纳入其中。
在纠治“四风”顽疾方面，提出严查违规公款吃喝、违规发放津补贴等行为，纠治只表态不落实、搞“形象工程”等行为，持续为基层减负。
在深入整治群众身边腐败和作风问题方面，提出开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，深化农村集体“三资”管理专项整治。与此同时，医疗、住房领域突出问题整治，仍然是重点。
可以看到，面对新形势新任务，对作风建设的重点焦点着力点进行适时调整，是陕西纪检监察工作围绕中心、服务大局的重要体现。同时，在变化之中，紧盯重点对象、重要部位和关键环节强化监督检查，保持严的基调、严的措施、严的氛围一以贯之，从未改变。
