各系（部），处（室）：
为推动教学督导工作的顺利开展，进一步加强我校教学质量监控。根据《榆林职业技术学院教学督导员聘任管理办法（试行）》，现面向全校教学单位开展教学督导推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐条件
院级教学督导员分专、兼职两类。
1、院级兼职督导员由学院直接聘任。聘任条件为：
政治思想素质好，教学经验丰富、教学成绩突出、学术造诣较深、威望较高并具副高及以上职称现任的教师。
2、院级专职督导员（2—3名）采用院内外公开招聘的方式进行，由学院教务处负责。招聘条件为：
（1）职称条件：专职督导员应具备副高及以上专业技术职称并已退休的教师、专业技术人员或教学管理人员；
（2）资历条件：专职督导员应具有重点课程建设的经历或系部教学管理的经验，最好具有高职院校教学经验或教学管理经验，是某专业或行业领域的专家或教学管理专家；
（3）素质条件：专职督导员应熟悉国家高等教育的方针政策、教学管理规范，具有高度的工作责任感、公道正派的品德和实事求是、认真热情的作风，具有较高的威信；
（4）身体条件：身体健康，无传染性疾病，能胜任较大强度的工作量，年龄一般不超过65岁。
二、工作职责
1、监督和指导教学规范的落实情况，其中每周听课不少于20节；
2、参与学院教学工作的评估与考核；
3、协助教务处进行教学事故的调查工作，对教学考核结果进行复议，监督学院的教学管理工作。
三、待遇与聘期
根据校教学督导完成督导任务的情况，给予教学督导员待遇按每天4课时计算，每课时25元；督导员的聘期一般为一学年，可连聘连任。
四、推荐办法
（一）各系（部）、中心、处（室）推荐学院教学督导1-2名，并填写《榆林职业技术学院教学督导推荐表》； （二）各系（部）应组建系（部）级教学督导组，根据本门的实际情况和工作需要推荐系（部）教学督导3-5名，并填写《榆林职业技术学院学院教学督导推荐汇总表》；以上材料于5月30日前将电子稿和书面稿（一式一份）交到教务处。
附件：1.榆林职业技术学院教学督导推荐表
2.榆林职业技术学院学院教学督导推荐汇总表
榆林职业技术学院 教务处
2015年5月20日
文档下载1：附件.doc
