榆林职业技术学院2015年秋季学期外聘兼职教师聘任实施方案-榆林职业技术学院-人事处

榆林职业技术学院2015年秋季学期外聘兼职教师聘任实施方案

作者：时间：2015-08-18 点击数：

为满足2015年秋季学期教学需求，根据《榆林职业技术学院外聘兼职教师管理办法（试行）》（榆职院发[2012]5号），制定本方案。

一、指导思想

构建一支结构合理、水平较高、专兼职相结合、“博学善导、敬业求真”的教师队伍，使我院以“服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想得以贯彻落实，切实提高我院人才培养水平。

二、聘用条件

1、热爱教育事业，有良好的职业道德，工作责任心强，自觉遵守学院教育教学管理方面的规章制度，认真履行岗位职责，能做到教书育人、为人师表；

2、熟悉相应学科的知识体系，理论基础扎实，教学经验丰富，教学效果良好；

3、理论课教师：（1）全日制本科以上学历；（2）所学或所从事专业与所聘专业相同；（3）具有教师资格证书或研究生以上学历者优先；

实践指导教师：一般要求具有中级以上专业技术职称或高级工以上技能等级证书，具有实训指导、实践操作教学的丰富经验，具有5年以上专业工作经历。

4、年龄一般不超过55周岁，身体健康。

5、具备熟练的计算机操作技能。

三、需求岗位（共32人）

备注：所聘教师需具备的资质是指在满足基本聘用条件基础上，应达到的要求。

四、聘用程序

1、2015年8月18日，通过学院网站、微信平台，向社会公布聘用外聘兼职教师的数量及条件要求。

2、采取网上报名的方式，学院网站聘用信息发布之日起至9月1日，应聘人员将个人信息发送至电子邮箱yzyrsc@yeah.net，邮件标题为“姓名+学历+职称+应聘系部”，个人信息包括《榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表》（见附件2）以及身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证的扫描件。

3、人事处进行网上报名初审，初审情况通过邮件回复。

4、9月4日，初审通过者携《榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表》，相关学历、职称等证书原件及复印件，到人事处（学院办公楼401室）现场资格审查。

5、9月4日，资审合格者参加现场面试、试讲。

6、试讲合格者，经人事处审核，进入兼职教师资源库，并签订聘用协议。

7、9月5日，教务处安排教学任务并通知兼职教师。（承担新生课程的教师在9月底前通知）

8、著名专家、教授或特殊人才可直接选聘为兼职教师。

五、管理与待遇

外聘兼职教师的管理与待遇按照《榆林职业技术学院外聘兼职教师管理办法（试行）》（榆职院发【2012】5号）的规定执行。详情登录以下网址查询。

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人事处

2015年8月18日