为了加强和促进党的建设工作，进一步建立健全基层党组织，结合学院实际情况，特拟定如下方案：
一、指导思想
学院基层党组织建立健全工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件规定，切实加强基层党组织建设，进一步增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力，努力把基层党组织建设成为坚决贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持社会主义办学方向，与时俱进的领导集体，为我院改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。
二、基层党组织的设置、任期和职数
（一）设置
1、学院设立各系（部）党总支和机关党总支。各系（部）党总支根据工作需要分别设立教工党支部和学生党支部。机关党总支所属各单位各部门有正式党员3人以上的，可根据工作需要设立党支部。
2、党总支部委员会和党支部委员会由党员大会选举产生。
3、党员7人以上的党支部设立支部委员会；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设支部书记1名。
4、教师党支部一般按系设置。也可根据实际情况按教研室设置；学生党支部按系、年级或班设置；管理、教辅、后勤等部门的党支部一般按部门设置，正式党员不足3人的可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。
（二）任期
党总支部委员会、党支部委员会任期三年。
（三）职数
党总支部委员会由书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、统战委员等5-7人组成，委员可以兼职。书记按学院党委已确定的职数设置。学院各系、各部门党支部委员会一般由3-5人组成，可根据实际情况设书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、统战委员等。
三、党总支委员会委员选举
（一）委员任职条件
委员会委员的组成，要考虑工作需要、党员人数和结构合理原则。党总支委员的人选，一般应有三年以上的党龄，身体健康，年龄一般不超过 50 岁。由党性原则强，政治素质高，坚决贯彻党的路线、方针和政策，密切联系群众，作风民主，团结同志，在学院现有各项工作中起模范带头作用，熟悉党务工作的同志担任。
（二）委员选举
1、学院各系（部）党总支、机关党总支委员会的选举工作在党委领导下进行，由组织部门组织实施。
2、学院各系（部）党总支、机关党总支委员会委员由党员大会实行差额选举产生，委员候选人的差额为应选名额的20%。
3、选举一律采用无记名投票的方式，选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。
4、进行选举时，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
5、被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数半数为当选。
6、各系（部）党总支、机关党总支委员会的选举工作由总支部书记主持。
（三）委员选举程序。
1、学院各系、各部门党支部组织全体党员按照德才兼备和班子结构合理的原则酝酿提名候选人。
2、学院各系、各部门党支部委员会集中党员提名情况，提出候选人建议名单，提交党员讨论。
3、学院各系、各部门党支部根据多数党员意见和工作需要确定学院各系（部）党总支、机关党总支委员会委员候选人名单，并报党委组织部。
4、党委同意后，学院各系、各部门党支部组织正式选举。
5、学院各系、各部门党支部将选举结果和委员分工情况报党委审批。
6、学院各系（部）党总支、机关党总支下设党支部的选举工作，由新一届党总支委员会负责。选举办法、程序参照以上做法。候选人名单报党委同意后正式选举，选举结果报党委备案。
四、建立健全党总支委员会日程安排
（一）4月23日-4月26日，学院各系、各部门党支部集中大多数党员意见，按照20%的差额确定上报党总支委员会委员候选人预备人选名单，报党委审批。
（二）4月27日-5月2日，组织部汇总推荐情况。
（三）5月3日-5月9日，学院党委对学院各系（部）、机关党总支委员会委员候选人预备人选名单研究同意后，由党委组织部书面批复。
（四）5月10日-5月16日，学院各系、各部门党支部召开全体党员大会，严格按照选举办法和程序，选举产生党总支委员会委员，并召开党总支委员会全体会议，选举副书记，讨论委员的工作分工。
（五）5月17日-5月20日，学院各系、各部门党支部将选举情况、当选委员以书面形式报送学院党委审批。
（六）5月21日-5月25日，党委组织部汇总选举情况；学院党委研究批准党总支委员会的选举结果。
五、要求
（一）加强领导
学院各系（部）、机关党总支委员会建立健全工作由学院党委统一领导，各系、各部门党支部负责实施。各系、各部门党支部要认真组织党员学习有关文件，高度重视，认真负责，积极做好党总支委员会建立健全的思想准备和各项筹备工作。
（二）严格程序
党总支委员会建立健全工作要求严格，程序性强，各党支部书记一定要精心组织，严格程序，按章办事，保证党总支委员会建立健全工作顺利进行和按时完成。
（三）严肃纪律
保障选举人权利，遵守选举纪律。在选举中要对党员进行党性教育，尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。
