部门简介

招生就业处是在学院党委和行政领导下,负责学院招生工作和毕业生就业工作的职能部门,下设招生科和就业科,现有工作人员6名。

招生就业处工作职责

一、积极开展就业市场调研工作,在专家指导委员会指导下,会同教务处及各系部编制、拟定和报送学院分专业年度招生计划。

二、按照招生计划编印相关招生宣传资料,组织实施具体招生宣传和报考咨询工作,多渠道、多形式宣传学院的办学特色和办学优势;搞好生源调查研究工作,建立稳定的生源基地。

三、拟定学院招生工作实施方案及起草相关招生管理制度,并组织落实;会同有关部门做好招生录取工作人员的抽调、选派工作,并负责对其进行招生政策和业务的培训。

四、负责建立并管理招生远程录取网站及招生信息系统;负责办理新生录取手续,协调新生入学注册、体检、复查及善后工作。

五、负责管理全院毕业生的就业推荐工作,办理相关毕业、派遣手续。

六、制订毕业生就业计划和方案,负责就业市场的调研、拓展、巩固和优化工作,探寻校企协作的新路子。

七、积极开展毕业生就业指导,开设就业指导课程和组织就业指导讲座;负责用人单位招聘信息的收集和发布工作,组织人才招聘供需见面会。

八、开展毕业生就业咨询,指导学生进行自身职业生涯规划与设计。

九、建立和完善就业服务信息网络,为毕业生的就业提供信息化服务。

十、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,及时反馈就业市场信息,促进课程改革和教育教学改革。

十一、负责新生、毕业生基本信息的收集、整理、归档、转接工作。

十二、完成学院和领导交办的其他工作。

招生科工作职责

一、负责学院招生工作的组织与实施,加强与省内外招生主管部门的联系与配合,严格执行上级有关招生的政策。

二、负责学院招生规划和年度招生计划的编制与上报。

三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。

四、负责组织、协调招生宣传工作,有计划、有步骤深入做好招生咨询工作,保证生源质量;负责考生和家长的日常咨询、接待工作。

五、负责招生信息网的建设和维护。

六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作;负责招生录取人员的选派和培训,保证网上录取任务的完成。

七、负责招生日常文件的起草、打印、收发;做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作;做好新生档案转接工作和招生工作总结。

八、做好新生入学的协调工作,包括新生入学资格的审查、招生遗留问题的解释及处理工作。

九、完成处领导交办的其他工作。

就业科工作职责

一、宣传、贯彻国家和省高校毕业生分配、就业的方针、政策和法规。

二、会同教务处做好毕业生的资格审查工作,及时向省毕业生就业主管部门报送,向用人单位发布毕业生资源情况。

三、收集、整理与发布毕业生需求信息。

四、负责对全院毕业生分配和就业指导工作人员的培训工作。

五、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生推荐工作,组织学生参加校内外人才市场招聘活动。

六、负责毕业生推荐表的发放、审核和就业协议书的签证。

七、编制毕业生就业建议计划和分配方案。

八、开展就业指导工作,开设就业指导课程。

九、负责办理毕业生派遣手续,协助做好文明离校工作。

十、开展与毕业生就业有关的调查研究工作。

十一、完成处领导交办的其他工作。



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