继续教育中心副主任岗位职责

一、在继教中心领导下，指导分管科室培训项目的策划、论证和报批，拟制培训实施方案、工作安排。

二、协助中心主任制定继续教育中心发展规划和相关规章制度。

三、负责做好分管科室工作人员的日常管理、工作任务的分配和检查落实、评比考核等工作；及时传阅文件，按要求办理。

四、熟悉工作业务，了解所分管工作的相关行业、院校基本情况，拟制相关培训项目建设与发展的近期发展策略和长远发展规划。

五、组织学习有关培训、管理方面的新政策新精神，主动与相关部门联系，积极开展市场调研，开发新的业务项目，不断拓宽业务市场。

六、指导和督促所分管科室的业务工作，审定所分管工作的上报材料。

七、检查各培训项目执行情况，推荐建议项目管理负责人。

八、负责每年度“优秀班导师”、“优秀班主任”和“优秀工作人员”的考核评比工作。

九、负责各培训项目“优秀学员”、“优秀班干部”的审核工作。

十、协助主任做好本部门工作人员的思想政治工作、党风廉政建设和安全稳定工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

榆林职业技术学院继续教育中心

2018年6月16日