课程表是学院组织、实施和检查教学的依据，教师必须严格按照课程表和教学进程表进行教学。为了保障正常的教学秩序，特制定本管理办法。

一、课程表是根据专业教学计划，在充分利用全院各种教学资源的基础上统筹编排的，是执行性教学文件。

二、课程表安排公布后，原则上任课教师必须严格执行，不得擅自调课、停课。如有下列情况之一者，可酌情予以调、停课：

1、教师因病、因事无法坚持教学的；

2、教师在任课期间经学院批准出公差、参加各种学术会议、外出学习的；

3、教师因其他特殊情况而无法上课的。

三、任课教师申请调、停课，原则上应提前一周进行，手续按下列程序办理：

1、教师凭有关证明，向本人所在系部提出书面申请；

2、系部主任签署意见；

3、教务处处理意见（一周以内）；

4、教学分管院长审批（一周以上）；

5、教务处负责将调、停课结果通知到相关系部，系部相关人员负责将结果通知到本系相关班级。

四、因突发情况（急病、丧事等）未来得及办理调、停课手续而不得不调、停课的，教师本人须电话请示本系部及教务处负责人同意后方可调、停课。调、停课手续必须予以补办，否则不得参加当年的评优评先。

五、任课教师停课后，可经教务处批准请人代课或由系部考虑让承担同类课程的老师代课。确实无人代课时，任课教师必须尽早补课。必须确保课程教学时数与教学任务的完成。

六、任课教师补课应办理补课手续，其程序同调、停课手续一致。

七、任课教师每学期每门课程调、停课次数一般不得超过两次。

八、本管理办法自发布之日起施行，由教务处负责解释。