为了保证本次选拔公平、公正，取得实效，经经机电系学工办研究决定，特制定本评分细则。

一、评委组

组长：周奇智

评委：王匡 贺生明 雷声媛 高佳楠 魏博謇

二、招聘范围

三年制二年级、三年级

五年制三年级

三、演讲顺序

采取抽签方式确定。

四、岗位设置

五、评分内容

1、题目新颖，紧扣主题，用词准确，行文顺畅，无语病。

2、有科学正确的价值观，热爱所竞选的职务，明确竞选职责，工作思路清晰，有创意。

3、语言流畅，语调标准，抑扬顿挫把握好，富有激情和韵味。

4、精神饱满，仪表端庄。手势、姿态自然大方。

5、时间把握准确，争取能脱稿。

六、评委评分标准

1、计划组织能力（50分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感。基本内容包括：竞选目标（职务）、工作计划或岗位职责等等。

2、语言表达（20分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。

3、应变能力（10分）：是否能对一个校园现象有自己独到的见解。

4、时间把握（10分）：时间把握准确，争取能脱稿。演讲时间分两部分：演讲内容时间为十分钟；若超时或时间不足均扣分。

5、形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

七、相关要求

1、评委要本着实事求是的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。

2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。

3、由各班学生代表全程监督，每位候选人的评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员进行记分结果张榜公示。

榆林职业技术学院机电系学生科