组织机构

教学科工作职责

1、为制定系教育教学改革计划、专业和课程建设规划、教学工作计划作好资料准备及参谋工作。

2、负责组织制定各专业调整方案;组织新办专业的申报;协助起草有关文件;组织制定、修改人才培养方案、课程教学大纲。

3、负责组织教育教学质量评价,开展教学计划、教学大纲及各项工作的实施情况及各专业人才培养目标完成情况的调研工作;对教学质量进行监控,组织制定和实施更新教学内容、革新教学方法、提高教学质量的方案。

4、负责编排本系下学期各班级专业课表、教室安排表和教师授课表;负责临时性的调课事宜,并负责通知有关师生。

5、负责安排学生考查、考试、补考、成绩汇总、登录等工作,办理学生升级、留级、休学、退学、复学、转学等有关手续。

6、负责组织教材订购、送印、发放教材和教学资料等工作。

7、掌握教师教学、技能考核、进修、科研等情况,学生学习情况,收集学生对教师的建议和意见,协助系领导总结推广教学、科研、进修经验。

8、协助主管教学的系主任,负责组织和检查各阶段、各专业教研组的教学检查、听课、评建等工作。

9、搞好教务方面的有关报表、教学文件的收发,系部教学文件的拟定工作,做好与院教务处的业务联系和沟通。

10、搞好与各系教学业务之间的联系与沟通。

11、完成领导交办的其他工作任务。

行政办公室工作职责

1、负责行政工作的计划、总结、报告、决议等文稿的起草,拟定各种管理制度、编写系部大事记。

2、负责信函、报刊的收发、登记和传递工作,上传下达做到及时准确,信息畅通。

3、作好系部及系部承办的相关会议和重大活动的会务安排、通知、会议记录等工作,整理会议摘要,起草会议纪要;根据需要,以文字、图片、照片、录像等多种形式做好会议或活动的记录和总结。

4、根据国内外的形势和院部的组织安排,有计划地负责和安排系部的政治学习和各种活动,及时总结,不断提高。

5、负责办公室印章的保管和使用,严格按审批手续管好用好印章,并进行用印登记。

6、负责院系两级文件的整理和归档和管理,督促检查指导各教学单位各类教学档案的管理工作。

7、负责系部的安全、节假日值班、卫生、等事务性活动的通知、安排、检查等;

8、搞好与院部相关部门及各系之间的交流和合作。

9、完成领导交办的其他工作任务。

校内实训基地工作职责

1、负责制定和实施岗位责任制、负责实验室的建设和发展规划,年度实施计划,编报年度仪器、设备、低值易耗品的采购计划。

3、审定或参加编写实验教材、实验教学大纲和实验指导书,负责收集学期内各课程的实验、实训计划,组织实验指导教师、实验人员做好实验前的准备工作,保证实验实训开出率达100%

4、根据学院有关规定,组织制定、实施本实验室的各种规章制度,依据实际情况及时制定和补充各种制度以及对精密、贵重、大型仪器操作规程和管理规程,不断提高实验室的管理水平和投资效益。

5、组织完成仪器设备的管理、维修、计量、标定工作,使设备经常处于完好状态;确保教学和科研的顺利实施。

6、负责实验室精神文明建设和本室人员的年度考核工作,安排实验人员的工作、培训和进修,不断提高实验、实训的理论和技术水平。吸收科研和教学新成果,配合任课教师更新实验、实训内容、改革教学方法,加强学术、技术交流活动。

7、充分利用资源,加强社会培训,负责联系和安排实验室对外服务、和培训工作。

8、加强对实验室的库房管理,确保实验室的安全、通风、整洁,保持适宜温度和湿度;负责实验室的安全、三废处理、保密、防火、防爆、防盗、预防事故等方面的工作。

9、每季度负责组织对仪器,设备、材料、试剂、药品的清查。做到:日清月结、摆放有序、帐物相符、帐卡相符,负责设备、仪器及低值易耗品的报废和报损工作,实验室资产必须和财务处、国有资产管理处保持一致,确保国有资产的保值和增值。

学生科工作职责

一、负责学生日常管理工作。

1、制订和修改学生管理工作制度。对各班学生的考勤、公寓及教室卫生、纪律、班务活动等工作进行指导、督促和检查。

2、负责新生入学接待、入学教育、军训及毕业生离校等工作。

3、负责新生入学学籍、档案接转及在校期间的管理工作。办理学生入学、注册、转学、转专业、休学、停学、复学、退学等学籍变动手续,颁发学生证、开具各类学生证明等工作。

4、负责处理学生各种违纪现象。督促辅导员加强对学生违纪学生的教育和管理,并按有关规定及时联系家长。

5、负责学生个人和集体的评优工作,制定和修改评优工作的标准。具体负责评议、公示、奖金及证书的发放工作。

二、负责组织院系各类文体活动,丰富校园文化生活

三、负责组织学生心理健康教育工作,坚持开展学生心理健康咨询工作。

四、负责团委、学生会、社团工作。组织学生干部的选拔、培训、指导和检查工作;指导学生社团开展各项工作。

五、负责建立助学帮困和勤工俭学管理体系。协助财务科做好学生贷款、学生保险及出现索赔事项的办理和学生欠费的清缴工作。

六、协助宿管科做好学生晚归、不归、请假调查工作。

七、负责办理校领导交办的其他工作。

系团总支工作职责

1、团总支是团的基层组织,在党总支和院团委的领导下工作,团总支是系级团组织的核心,在系级团工作中发挥主导作用。

2、根据学院党委的中心工作和上级团组织的工作部署,围绕培养“四有”新人的目标,结合青年特点,以学习为中心,全面开展团的工作。

3、规划、组织本部门团的工作,制定工作计划,定期召开团支部书记例会,传达上级指示,研究重大问题,讨论布置工作任务,总结交流工作情况。

4、组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,学习党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党团组织的指示和决定,充分发挥团组织的突击队作用和团员的模范带头作用。

5、加强团的思想建设和组织建设,健全团内“三会二制一课”(团小组会、团支委会、团员大会;团员教育评功议制度、团员年度团籍注册制度;团课),完善团的各项工作制度。

6、加强团组织的日常管理工作,做好团员证的管理、发展新团员、团员组织关系接转、团费的收缴、违纪团员的教育、处理和团的工作情况统计,负责做好优秀团支部优秀团干部、优秀团员、学习标兵、评选上报等工作事项。

7、关心团员青年的思想、学习和生活,代表青年利益,调查研究青年工作中的实践问题,及时向上级反映团员青年的意见,并提出解决问题的建议。

8、全面实施大学生素质拓展计划,推进大学生素质教育。积极组织开展校园文化、社会实践、学术科技等内容的学生课余活动,丰富和活跃学生业余生活,促进健康、文明、向上的校风的形成。协助团委组织好学生的假期社会实践活动。

9、做好团的材料存档、分类和上报工作。

10、指导和帮助系学生会、学生社团依照各自章程,积极主动地开展工作,支持学生会和学生社团的工作。根据工作计划,指导团支部开展工作。

11、配合系党总支做好学生的日常教育和管理工作。