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榆林职业技术学院2014年第二批 外聘兼职教师聘任实施方案

发布时间:2014年09月11日 阅读次数:6054次 来源:人事处

榆林职业技术学院2014年第二批外聘兼职教师聘任实施方案

    为进一步加强我院师资队伍建设,不断提高教育教学质量,规范兼职教师聘用和管理工作,根据我院兼职教师的有关规定及新生开课教学需求,特制定本方案。

一、指导思想

    为了构建一支相对稳定、水平较高、结构合理、专兼职相结合的教师队伍,完善与优化兼职教师结构,提高我院师资队伍水平,使我院以服务为宗旨,以就业为导向的办学指导思想得以贯彻落实,切实提高我院的教育教学水平。

 二、聘用条件

1、热爱教育事业,有良好的职业道德,工作责任心强,自觉遵守学院教育教学管理方面的规章制度,认真履行岗位职责,能做到教书育人、为人师表;

2、熟悉相应学科的知识体系,理论基础扎实,教学经验丰富,教学效果良好;

3、理论课教师:(1)本科学历,原则上具有教师资格证书或研究生及以上学历;(2)所学或所从事专业与所聘专业相同。

 实践指导教师:一般要求具有中级以上专业技术职称或高级工以上技能等级证书,社会实践经验丰富,具有5年以上专业工作经历;

 4、年龄一般不超过55周岁,身体健康。

 三、需求岗位 

系部      需任课程      需求人数

 基础部      数学         2

 基础部      体育         2

 基础部      语文         1

 基础部    基础物理       1

 基础部    旅游地理       1

 基础部    社交礼仪       1

 基础部   音乐(鉴赏)    1

 基础部   美术(书法)    1

 团委     电声教练        1   (要有乐队管理经验)

 团委     管铉队教练      1   (要有乐队管理经验)

 四、聘用程序

1、根据教学工作需要,通过学院网站,向社会公布聘用教师的数量及要求条件。

2、采取来院报名的方式,学院聘用信息发布之日起,一周内携带《榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表》(见附件)以及身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证的扫描件到人事处(学院办公楼401室报名。

3、人事处进行现场资格审查。

4、资审合格者参加试讲。

5、试讲合格者,经人事处审核,进入兼职教师资源库。

6、教务处安排教学任务并通知兼职教师。

7、著名专家、教授或特殊人才可直接选聘为兼职教师。

 五、管理与待遇

外聘兼职教师的管理与待遇按照《榆林职业技术学院外聘兼职教师管理办法(试行)》(榆职院发【20125号)的规定执行。详情登录以下网址查询。

http://www.yulinvtc.com.cn/index.php?r=site/article&id=223

 

附件:榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表

 

 

                                     人事处

                                  2014年9月10日

 

文档下载1:榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表.doc