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榆林职业技术学院2014年外聘兼职教师聘任实施方案

发布时间:2014年07月18日 阅读次数:5017次 来源:人事处

 榆林职业技术学院2014年外聘兼职教师聘任实施方案

为进一步加强我院师资队伍建设,不断提高教育教学质量,规范兼职教师聘用和管理工作,根据我院兼职教师的有关规定,结合我院师资队伍现状及教学要求,特制定本方案。

一、指导思想

为了构建一支相对稳定、水平较高、结构合理、专兼职相结合的教师队伍,完善与优化兼职教师结构,提高我院师资队伍水平,使我院以服务为宗旨,以就业为导向的办学指导思想得以贯彻落实,切实提高我院的教育教学水平。

二、聘用条件

1、热爱教育事业,有良好的职业道德,工作责任心强,自觉遵守学院教育教学管理方面的规章制度,认真履行岗位职责,能做到教书育人、为人师表;

2、熟悉相应学科的知识体系,理论基础扎实,教学经验丰富,教学效果良好;

3、理论课教师:(1)本科学历,具有教师资格证书或研究生及以上学历;(2)所学或所从事专业与所聘专业相同。

实践指导教师:一般要求具有中级以上专业技术职称或高级工以上技能等级证书,社会实践经验丰富,具有5年以上专业工作经历;

4、年龄一般不超过55周岁,身体健康。

三、需求岗位

 

四、聘用程序

1、根据教学工作需要,通过学院网站,向社会公布聘用教师的数量及要求条件。

2、采取网上报名的方式,学院网站聘用信息发布之日起至8月10日,应聘人员将个人信息发送至电子邮箱进行报名,(应聘基础部发送至yzyrsc@yeah.net;应聘其他系部发送至375691568@qq.com)邮件标题为“姓名+学历+职称+应聘系部,个人信息包括《榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表》(见附件2)以及身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证的扫描件。

3、人事处进行网上报名初审,通过初审,邮件回复。如未得到邮件回复,即初审未通过

4、8月11日-13日,通过初审者携带《榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表》,相关学历、职称及获奖证书等资料,到人事处(学院办公楼401室)现场资格审查。

5、8月15日,教务处组织资审合格者试讲。

6、试讲合格者,经人事处审核,进入兼职教师资源库。

7、教务处安排教学任务并通知兼职教师。

8、著名专家、教授或特殊人才可直接选聘为兼职教师。

五、管理与待遇

外聘兼职教师的管理与待遇按照《榆林职业技术学院外聘兼职教师管理办法(试行)》(榆职院发【20125号)的规定执行。详情登录以下网址查询。

http://www.yulinvtc.com.cn/index.php?r=site/article&id=223

附件:榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表

                                                            人事处

                                                          2014年7月18日

文档下载1:榆林职业技术学院外聘兼职教师应聘登记表.doc