新闻中心

榆林职业技术学院对榆林市化工行业人才需求进行调研

发布时间:2013年05月13日 阅读次数:3740次 来源:陕西省教育厅网站

日前,榆林职业技术学院化工工程系随机选取了本市有代表性的11家大型化工企业,进行人才需求调研。调研组深入企业和相关部门,通过座谈、走访、统计和分析,初步摸清了全市化工行业人才的需求及趋势。

      根据调查,自1998年国家批准建设能源化工基地以来,榆林市科学统筹,超前谋划,大力建设以资源开发与加工转化为一体的新型能源化工基地,引进了中石油、中石化、神华等世界500强企业及中煤、华电、陕煤等中省大型企业集团,初步建成33个产业园区,园区GDP占到全市经济总量的50%以上,能源化工基地的核心竞争力居国内领先地位。榆林能源化工产业将进入一个新的快速发展周期。
      调查发现,化工企业中除有少量本科毕业生外,大多为初、高中毕业生,高职毕业生约占20%。由于本科及以上学历的毕业生对工作待遇和环境要求较高,在企业中的稳定性较差;初、高中毕业生和中职生的学历、技能水平难以满足企业需求的苗头初步显现,因此,未来榆林市化工企业人才的需求主体是高技能的复合型人才,将占到今后企业用工总量的90%以上。
      从调研情况看,榆林市化工企业人才需求缺口较大,2012年末,仅11家化工企业人才需求缺口就达4100人左右。依据《榆林市现代产业总体规划》,经分析测算,未来三年,榆林市化工企业对技能型人才需求约为8000—10000人,“十三五”期间将达到14700人左右(不包括民营化工企业)。
      就所调查的11家化工企业而言,在工艺、仪表及自动化、设备维修、电器维修、分析检测等5类工作岗位中,工艺岗位人员需求最大,约为40-50%;仪表及自动化、化工设备维修两类岗位的人员需求基本相同,均为10-15%;电气维修、分析与检测两类岗位的人员需求也基本相同,均为5-10%。 (文/高源)
                      (责任编辑:赵海龙)